SGAMI Nord 59 - Directeur(trice) adjoint(e) de l'immobilier (ST)
Référence : MINT_BS059SGA-114565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI NORD
- Localisation : SGAMI Nord - Direction de l'immobilier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Contractuel : selon expérience
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité du directeur, vous aurez en particulier à :
Adapter, à l’échelle territoriale, les orientations stratégiques nationales,
Mettre en œuvre la stratégie territoriale en coordonnant l’action de l’État au niveau territorial,
Co piloter avec la direction les objectifs, moyens humains et matériels, performance, dialogue social,
Entretenir des relations permanentes avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socio-professionnelles,
Représenter le service avec le pouvoir de l’engager,
Conduite et gestion de projet immobilier, selon le droit et la réglementation de ce domaine, avec organisation, méthodes et processus.
Faire preuve de leadership, de diplomatie et de réactivité,
Assurer l’intérim du directeur en son absence.
Votre environnement professionnel
La direction de l’immobilier assure la conduite des opérations immobilières de projets neufs ainsi que les projets d’amélioration et de gros entretien de l’expression des besoins à la livraison, historiquement pour les forces de sécurité intérieures et plus récemment pour les préfectures et la sécurité civile. Elle suit par ailleurs la gestion technique et locative de ce parc immobilier. Enfin dans ce cadre elle réalise le suivi comptable des marchés en cours.
Le parc immobilier police nationale sur la zone est composé de 161 sites, le portefeuille d’opérations annuelles est d’environ 250 opérations.
Elle dispose d’une implantation délocalisée à Amiens.
Composition et effectifs du service :
Pour réaliser ces missions elle compte environ 50 personnes aux profils pluridisciplinaires administratifs et techniques organisées en 4 bureaux :
Le bureau des affaires générales (comptabilité des marchés/ RH/ secrétariat),
Le bureau du patrimoine (Stratégie patrimoniale/ baux et conventions/homologation stands de tir),
Le bureau des études (projets neufs),
Le bureau des travaux (GER).
Liaisons hiérarchiques :
- Le préfet de zone,
- Le Préfet Délégué pour la Défense et la Sécurité,
- Le secrétaire général adjoint en charge du SGAMI et ses chargés de mission,
- Le Directeur de l'Immobilier.
Liaisons fonctionnelles :
Le Préfet Délégué pour la Défense et la Sécurité, le Secrétaire Général Adjoint, les chargés de missions,
- Les Directeurs du SGAMI : DAGF, DRH, DEL et DSIC,
- Les chefs de bureaux du SGAMI,
- Les Directions Centrales du Ministère (DRHFS, DGGN, DEPAFI, DLPAJ, ...).
- Les services de police clients du ressort (DZCRS – DZPN– DDPN– chef de district ou chefs de circonscription)
- Les membres du corps électoral de la zone de défense et de sécurité du Nord,
- Les services de gendarmerie (Régions)
- Les prestataires de service et de travaux (architectes, entreprises, géomètres bureaux d'études, …).
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI 40 pts,
Horaire : 38 heures, horaires variables, temps plein, 17 jours RTT
Déplacements sur la zone (permis de conduire), véhicule de service en affectation individuelle.
Astreinte à minima 4 semaines par an
Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) est une structure déconcentrée du ministère de l’Intérieur placée sous l’autorité d’un Secrétaire Général (le Préfet Délégué à la Défense et à la Sécurité de la zone de défense Nord – PDDS), assisté d’un Secrétaire Général Adjoint (SGA).
L’organisation du SGAMI Nord a été actée par décret du 6 mars 2014 et effective au 1er septembre 2014, en lieu et place de l’ancien SGAP de Lille.
Le SGAMI Nord exerce une fonction de soutien au profit des forces de sécurité intérieure.
Le SGAMI est composé de 5 directions et d’un état-major :
– L’état-major est chargé d’assister le secrétaire général adjoint
– La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) a pour mission la passation, la programmation, et le suivi des budgets zonaux, l’exécution de la dépense et des recettes non fiscales pour l’ensemble des services de police et de gendarmerie de la zone Nord, la passation et le suivi des marchés publics, le traitement des dossiers de protection fonctionnelle de l’État et des dossiers liés aux dégradations et à l’accidentologie.
– La direction de l’équipement et de la logistique (DEL) a pour objectif de soutenir les forces de sécurité sur le plan des moyens mobiles, de l’habillement et de l’équipement (armement, munitions…). L’application GMMPN permet le suivi du parc automobile et des équipements de la zone Nord. La DEL assure la reprographie pour les SGAMI et pour d’autres administrations.Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des forces de sécurité intérieure est réalisé selon le principe de l’abonnement des unités à un atelier de proximité.
– La direction des ressources humaines (DRH) assure le recrutement, la gestion de la carrière, la formation, la rémunération et le contentieux administratif des effectifs de différents statuts de la zone pour la police, la gendarmerie, les préfectures, les services de sécurité routière, de sécurité civile, dans le cadre des compétences qui lui sont confiées et pour les 15 000 agents concernés
– La direction des systèmes d’information et de communication (DSIC) assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures des réseaux fixes et mobiles des unités de police et des préfectures (et DDI) des Hauts-de-France, ainsi qu’au profit de services de la sécurité civile. Elle contribue à la permanence, la continuité et la sécurité des liaisons gouvernementales et met en œuvre les systèmes d’information et de communication nécessaires en cas de crise ou d’évènement particulier.
– La direction de l’immobilier (DI) a en charge le suivi des constructions neuves, et de grosses réhabilitations, la cession ou l’acquisition de terrains, la maintenance du patrimoine immobilier, ainsi que la mission de conseil d’expertise technique et d’études de faisabilité auprès de tous les services de sécurité intérieur de la zone. Elle assure également la comptabilité des investissements immobiliers, la mise en œuvre des garanties et la gestion du pré-contentieux.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE
Code emploi-type :
INF001A
Directeur adjoint, cadre dirigeant -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
- savoir négocier : niveau expert requis
- savoir manager: niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau expert requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir-être rigoureux: niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans -
Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Architecte