SGAMI NORD-Contrôleur des services techniques immobilier – Bureau des travaux – Pôle Picardie (ST)
Référence : MINT_BS080SGB-114367
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI NORD
- Localisation : SGAMI Nord - Direction de l'immobilier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Contractuel : selon expérience
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Elles s’exercent sur l’ensemble du ressort géographique de la Zone de Défense et de Sécurité du Nord.
Réalisations immobilières :
- chargé d’opérations pour le suivi des chantiers et la réception des ouvrages.
- Élaboration des pièces techniques, validation des pièces administratives des dossiers de consultation et analyse des offres
- Suivi de l’exécution des différents marchés et des garanties contractuelles
- Suivi des opérations demandant ou non le recours à un maître d’œuvre
Maintenance du patrimoine :
- Mise à jour régulière des dossiers techniques des bâtiments
- Programmation pluriannuelle des besoins immobiliers et suivi des programmes PZMI et BOP 723 et autres
- Conseil aux services et expertise technique. Missions transversales : audits techniques, politique HQE, hygiène et sécurité, stands de tirs, sûreté,…
Votre environnement professionnel
La direction de l'immobilier assure la préparation de la programmation, l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.
Au sein de la direction, le bureau des travaux est en charge de la gestion patrimoniale de l'ensemble des immeubles occupés par les services de la police nationale et de la gendarmerie dans le ressort du SGAMI Nord et des fonctions de maintenance associées.
Il assure la maîtrise d'ouvrage de ce parc immobilier.
Composition et effectifs du service :
La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 46 agents.
Le bureau travaux est doté de 17 agents (6A – 8B – 1C – 2 apprenti).
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du bureau travaux et son adjoint,
- La directrice de l'immobilier et son adjoint,
- Le secrétaire général adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs :
La DI et son adjoint, les chefs de bureau de la DI, le DAGF, le DEL, le DRH, la DSIC, les chefs de bureau du SGAMI.
Autres :
- Ministère de l'intérieur : DEPAFI - DRCPN - DGSCGC
- Les services de police clients du ressort (DZCRS – DZPAF – DZSI – DIPJ – DIRF – DDSP – chef de district ou chefs de circonscription)
- Les services de gendarmerie
- Les services opérationnels délocalisés de la sécurité civile
- Les élus locaux en liaison avec l'ingénieur chef de bureau
- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaire : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT (disponibilité)
Véhicule de service pour les déplacements, téléphone portable (nombreux déplacements)
Poste bureautique équipé de Libre Office, MS Project autodesk, internet, intranet et messagerie
Télétravail suivant conditions réglementaires
Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Qui contacter ?
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) est une structure déconcentrée du ministère de l’Intérieur placée sous l’autorité d’un Secrétaire Général (le Préfet Délégué à la Défense et à la Sécurité de la zone de défense Nord – PDDS), assisté d’un Secrétaire Général Adjoint (SGA).
L’organisation du SGAMI Nord a été actée par décret du 6 mars 2014 et effective au 1er septembre 2014, en lieu et place de l’ancien SGAP de Lille.
Le SGAMI Nord exerce une fonction de soutien au profit des forces de sécurité intérieure.
Le SGAMI est composé de 5 directions et d’un état-major :
– L’état-major est chargé d’assister le secrétaire général adjoint
– La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) a pour mission la passation, la programmation, et le suivi des budgets zonaux, l’exécution de la dépense et des recettes non fiscales pour l’ensemble des services de police et de gendarmerie de la zone Nord, la passation et le suivi des marchés publics, le traitement des dossiers de protection fonctionnelle de l’État et des dossiers liés aux dégradations et à l’accidentologie.
– La direction de l’équipement et de la logistique (DEL) a pour objectif de soutenir les forces de sécurité sur le plan des moyens mobiles, de l’habillement et de l’équipement (armement, munitions…). L’application GMMPN permet le suivi du parc automobile et des équipements de la zone Nord. La DEL assure la reprographie pour les SGAMI et pour d’autres administrations.Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des forces de sécurité intérieure est réalisé selon le principe de l’abonnement des unités à un atelier de proximité.
– La direction des ressources humaines (DRH) assure le recrutement, la gestion de la carrière, la formation, la rémunération et le contentieux administratif des effectifs de différents statuts de la zone pour la police, la gendarmerie, les préfectures, les services de sécurité routière, de sécurité civile, dans le cadre des compétences qui lui sont confiées et pour les 15 000 agents concernés
– La direction des systèmes d’information et de communication (DSIC) assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures des réseaux fixes et mobiles des unités de police et des préfectures (et DDI) des Hauts-de-France, ainsi qu’au profit de services de la sécurité civile. Elle contribue à la permanence, la continuité et la sécurité des liaisons gouvernementales et met en œuvre les systèmes d’information et de communication nécessaires en cas de crise ou d’évènement particulier.
– La direction de l’immobilier (DI) a en charge le suivi des constructions neuves, et de grosses réhabilitations, la cession ou l’acquisition de terrains, la maintenance du patrimoine immobilier, ainsi que la mission de conseil d’expertise technique et d’études de faisabilité auprès de tous les services de sécurité intérieur de la zone. Elle assure également la comptabilité des investissements immobiliers, la mise en œuvre des garanties et la gestion du pré-contentieux.
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE
Code emploi-type :
Responsable gestion de patrimoine immobilier
INF002A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Avoir des connaissances techniques de la commande publique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
- savoir manager un projet : niveau pratique à acquérir
- savoir gérer un projet : niveau pratique à acquérir
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique à acquérir
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier. -
Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier