SGAMI SO - Adjoint(e) au chef du pôle des recettes non fiscales et dépenses diverses - CSP CHORUS
Référence : MINT_BA033SGB-113358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-OUEST
- Localisation : SGAMI SUD-OUEST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le pôle recettes non fiscales (RNF) et dépenses diverses (DD) est plus particulièrement chargé :
- du traitement des recettes non fiscales des services de police, de gendarmerie et du SGAMI (services prescripteurs);
- de l’engagement et des dépenses de frais médicaux et de contentieux de la police nationale, de certaines dépenses de fonctionnement du programme 303 « asile-immigration », de la DSIC, des dépenses préfectures (fourrières, action sociale), de l’EMIZ, le paiement des frais de changement de résidence et de certaines dépenses de titre 2 (capital décès, compte épargne temps…).
En tant qu’adjoint(e) , vous serez plus spécifiquement chargé(e) des missions suivantes :
- assister le chef de pôle, et le suppléer le cas échéant, dans son rôle d’encadrement et d’animation de l’équipe de gestionnaires (8 agents de catégorie C) ;
- accompagner les gestionnaires dans la réalisation des actes quotidiens, contrôler et valider leurs actes en s’assurant du respect des procédures et des délais impartis ;
- appuyer les gestionnaires dans leurs relations avec les services prescripteurs ;
-- assurer la communication des procédures mises en place avec ces derniers et envers les interlocuteurs idoines ;
- garantir le niveau de performance dans les actes traités conformément aux cibles nationales.
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activités du service :
La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) est composée du bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB), du bureau de la commande publique (BCP), de la régie et du CSP CHORUS.
Le CSP CHORUS est chargé d'exécuter, de contrôler et de valider les engagements juridiques et les demandes de paiements relatifs aux dépenses des services prescripteurs du ressort de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest, sur les programmes 152, 176, 216, 303, 362, 363, 348 et 723.
Profil recherché
Composition et effectifs du service :
La plate-forme CHORUS est composée de 71 agents. Elle est organisée en plusieurs pôles:
le pôle qualité, le pôle actes complexes, le pôle loyers, le pôle recettes non fiscales et dépenses diverses, le pôle validation, le pôle dépenses courantes Gendarmerie Nationale, le pôle dépenses courantes Police Nationale et SGAMI.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l’Administration Générale et des Finances et son adjoint
Cheffe du CSP CHORUS et son adjointe
Chef du pôle des recettes non fiscales et dépenses diverses
Liaisons fonctionnelles :
Les Services prescripteurs - Direction Régionale des Finances Publiques de Nouvelle Aquitaine (interlocuteur privilégié) – tous les bureaux du SGAMI et notamment le bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB), le bureau des affaires médicales et le bureau des affaires juridiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Appropriation rapide du processus d’ordonnancement de la dépense et des fonctionnalités du Progiciel CHORUS - Encadrement d'une équipe dans un contexte de changement - Méthode et organisation - Charge de travail plus importante en début et fin de gestion.
Vos perspectives :
Un poste de chef de pôle au sein du CSP permet d’acquérir des compétences techniques solides en matière budgétaire et financière ainsi que des compétences managériales qui peuvent être valorisées dans divers périmètres ministériels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
Qui contacter ? :
- Monsieur le Directeur de l'Administration Générale et des Finances - 05 56 99 77 00
- Madame la Cheffe du CSP CHORUS (05 35 00 73 02) ou son adjointe (05 35 00 73 03)
- sgami-so-dagf@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
- Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières