SGAMI SO DAGF - Gestionnaire pôle qualité au sein du Centre de Services Partagés CHORUS (CSP)
Référence : MINT_BA033SGC-125994
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-OUEST
- Localisation : SGAMI SUD OUEST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du CSP, le Pôle qualité met à disposition des autres pôles les tableaux d’activité quotidiens ainsi que
tous les outils nécessaires au pilotage de l’activité (modes opératoires, tableaux de suivi, requêtes, etc). Il est
chargé du contrôle de supervision au sein du CSP et produit des analyses qui permettent de faciliter le pilotage
en détectant les risques avérés ou potentiels dans la chaîne de traitement des actes. Il est plus particulièrement
chargé du suivi global de la performance financière du CSP.
En tant que gestionnaire, et dans une logique de polyvalence, vous êtes chargé(e) des tâches suivantes :
– Alimenter les tableaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, utiles au travail des gestionnaires de
dépenses ainsi qu’aux chefs de pôles, aux moyens de restitutions CHORUS (suivis d’activités, contrôle de
supervision) ;
- Réaliser des restitutions dans le cadre des travaux de contrôle interne ;
– Accompagner les fournisseurs/prestataires sur CHORUS PRO dans le cadre de la dématérialisation des
factures ;
– Veiller à la mise à jour des tableaux ou documents communs à l’ensemble des agents du CSP (congés, organigramme fonctionnel nominatif, annuaire, livret d’accueil).
- En lien avec son supérieur hiérarchique, gérer les habilitations sur Chorus cœur et Chorus formulaires.
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activités du service :
La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) est composée du bureau du pilotage et de la performance budgétaire (B2PB), du bureau de la commande publique (BCP), de la régie et du CSP CHORUS.
Le CSP CHORUS est chargé d'exécuter, de contrôler et de valider les engagements juridiques et les demandes de paiements relatifs aux dépenses des services prescripteurs du ressort de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest, sur les programmes 152, 176, 216, 303, 362, 363, 348 et 723.
Composition et effectifs du service
La plate-forme CHORUS est composée de 70 agents. Elle est organisée en plusieurs pôles : le pôle qualité, le pôle actes complexes, le pôle loyers, le pôle recettes non fiscales et dépenses diverses, le pôle validation, le pôle dépenses courantes Gendarmerie Nationale, le pôle dépenses courantes Police Nationale et SGAMI.
Liaisons hiérarchiques
Directeur de l’Administration Générale et son adjoint
Cheffe du CSP CHORUS et son adjointe
Cheffe du Pôle qualité et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les gestionnaires et chefs de pôles du CSP – les professionnels
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Chorus : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requis
Savoir s'adapter : niveau pratique-requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis
Vos perspectives :
Vous acquerrez des compétences en matière de démarche qualité dans le domaine budgétaire et comptable qui peuvent être valorisées et mises à profit dans un cadre interministériel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Sud-Ouest
89 Cours Dupré de Saint-Maur
BP 30091
33041 BORDEAUX
Codification RMFP pour publication:
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire au sein du CSP Chorus (GBF009A)
Codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2 :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME-FPEGBF06 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Appropriation des fonctionnalités du Progiciel Chorus - Vous bénéficierez de formation en ce sens.
Méthode et organisation - L’envoi des tableaux journaliers à destination des agents de la plate-forme doit se faire au plus tard à 08h30.
Il vous sera demandé une disponibilité accrue notamment en début et fin de gestion.
Qui contacter ?
Monsieur le Directeur de l'Administration Générale et des Finances - 05 56 99 77 00 -
Madame la cheffe du CSP CHORUS - 05 35 00 73 02 ou son adjointe 05 35 00 73 03
sgami-so-dagf@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Gestionnaire d'actifs