SGAR 33 : Adjoint(e) à la cheffe du bureau de l'immobilier et du pilotage budgétaire

Référence : MINT_BA033ATA-119746

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Gironde
  • Localisation : BORDEAUX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Seconder le chef de bureau dans ses fonctions d’encadrement et d’animation d’équipe
- concevoir et actualiser des fiches de procédures pour chaque BOP
- Être de force de proposition dans la mise en place des outils de gestion permettant d’améliorer le suivi et le pilotage des crédits
- Coordonner sous l’autorité du chef de bureau les activités du service en développant les mutualisations et la polyvalence
- Assister et suppléer le chef de bureau, notamment pour le pilotage du BOP 354 « Administration territoriale de l’Etat » (fonctionnement, immobilier et masse salariale)
- Jouer un rôle de conseil auprès des RUO
- Proposer des arbitrages lors de la répartition des moyens

 
Votre environnement professionnel :

Activité du service :
 
Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont le préfet de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 354 (T2 et HT2/carte achat), 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)
Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (159, 162, 147, 303, 104, 380 ).
Suivi en tant que RUO du BOP 349
Politique immobilière de l'Etat.
Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire).


Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 16 agents : 6 A dont le chef de bureau, 9 B et un apprenti.

 
Liaisons hiérarchiques :

- Chef(fe) du bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire (CAIOM)
- Responsable du pôle modernisation et moyens

 
Liaisons fonctionnelles :

La DMAT/SDAT(RPROG), Direction de l’immobilier de l’Etat, CGET, préfectures de département, DRFIP, DDI, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer  : niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d'acquérir de solides connaissances en matière budgétaire et de maîtriser le rôle de RBOP assigné aux Préfets de région.


Durée attendue sur le poste :  3 ANS

Éléments de candidature

Personnes à contacter

beatrice.pradayrol-martinelli@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Secrétariat Général pour les Affaires Régionales
    4B esplanade Charles de Gaulle
    33077 BORDEAUX Cedex


    Si vous souhaitez réaliser une immersion :

    Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

    Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
    sgc-immersion@gironde.gouv.fr


    Emploi fonctionnel (MI) :

    Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GBF001A


    Emploi fonctionnel (RMFP) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF001

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Capacités d'adaptation, d'organisation, de réactivité et de rigueur.

    Les locaux sont accessibles en transport en commun. Un restaurant administratif et une crèche se situe à proximité.
    Régime horaire du poste :
    38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 18 jours de RTT
    Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

    Qui contacter ?

    Madame Béatrice PRADAYROL-MARTINELLI
    Cheffe de bureau de l’immobilier et du pilotage budgétaire au 05.56.90.65.32.


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    Personnels externes

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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    publique
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