SGAR BFC - Gestionnaire budgétaire des subventions et dépenses
Référence : MINT_BA021ATB-117396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de Cote d'Or
- Localisation : Préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté - SGAR - 55 rue de la préfecture, 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP : Groupe 1
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
En lien avec le commissariat à l’aménagement, au développement et à la protection du massif du Jura, préparation, programmation et suivi de l’exécution du BOP interrégional du programme 112
« impulsion et coordination de la politique de l’aménagement du territoire », création des engagements juridiques, constatation des services faits, suivi de la programmation et de la consommation des crédits, rédaction des comptes rendus de gestion pour le contrôleur budgétaire régional (CBR) et préparation des dialogues de gestion avec le responsable de programme. Suivi des derniers engagements du plan de relance.
Préparation et suivi du programme 119 « concours financiers aux collectivités territoriales et à leurs établissements » en qualité de responsable de budget opérationnel de programme (RBOP) : gestion de la dotation de soutien à l’investissement local (DSIL) et de la dotation de soutien à l’investissement départemental (DSID).
En qualité de responsable d’unité opérationnelle (RUO), suivi de la dotation générale de décentralisation (DGD), notamment pour les « aérodromes » et les « bibliothèques municipales et départementales de prêt » : rédaction des arrêtés de versement, engagement des dépenses et suivi de la consommation des crédits.
Préparation et suivi des programmes 119 et 362 « Écologie » – en tant que RUO : DSIL exceptionnelle (bloc communal et bloc départemental), rénovation thermique et dotation régionale d’investissement (DRI).
Gestion des dotations de l’État aux collectivités : établissement des arrêtés de versement (dotation régionale d’équipement scolaire, dotation de compensation de la réforme de la taxe professionnelle, etc.).
Mise à disposition des crédits pour les programmes 104 « intégration et accès à la nationalité » et 303 « immigration et asile ».
Selon les priorités ministérielles et l’organisation du bureau, participation possible à des actions ponctuelles sur d’autres programmes ou à des missions complémentaires.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Utilisation des logiciels Chorus cœur et Chorus formulaires ;
Rigueur, respect et anticipation des échéances budgétaires ;
Travail en binôme avec l’autre gestionnaire budgétaire des subventions et des dépenses du bureau.
Emploi fonctionnel : FPGBF004
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
La nature technique des activités permet d'acquérir une solide expérience dans le domaine financier, tant dans la connaissance de la chaîne de la dépense que dans la maîtrise des logiciels budgétaires métiers ainsi que du progiciel CHORUS. La diversité des missions vous permettra d'avoir une large vision du fonctionnement d'une administration.
Votre réussite sur ce poste facilitera votre évolution professionnelle vers d'autres domaines fonctionnels et responsabilités au sein de la préfecture de la Côte-d'Or ou de toute autre administration. Ce poste vous permettra d’accéder à des responsabilités supérieures dans les domaines budgétaires du fait des compétences qu’il mobilise et de la diversité de ses missions.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
À propos de l'offre
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Comment postuler?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement
Le service recruteur doit être contacté en parallèle
1. Liste pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :
A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)
Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
Lien vers formulaire en vigueur à utiliser :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- CV + lettre de motivation
2. Contacts du service recruteur :
- Olivier BONNEVIE – Chef du bureau des moyens et des subventions
Tél :03 80 44 67 87, mél : olivier.bonnevie@bfc.gouv.fr
- Julien MARLOT – Directeur de Plate-forme régionale des finances et de l'immobilier
Tél : 03 80 44 69 51, mél : julien.marlot@bfc.gouv.fr
Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.
Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre. -
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le SGAR assiste le préfet de région dans la mise en œuvre des politiques publiques régionales.
Composition et effectifs du service :
La plate-forme régionale des finances et de l’immobilier (PFRFI) compte 12 agents répartis sur deux bureaux : le bureau des moyens et des subventions, et le bureau des finances et de l’immobilier, ainsi qu’une cellule immobilière régionale. Le bureau des moyens et des subventions comprend un chef de bureau et 5 gestionnaires de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques :
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
Relations avec le commissariat à l’aménagement du massif du Jura, les préfectures de département, la DRAC, la DRFIP, la région BFC, la DGCL, les chargés de mission et services du SGAR, le centre de service partagé (CSP). -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
