SGCD / SIDBC / Gestionnaire budgétaire et comptable - Pôle fonctionnement

Référence : MINT_BA017ATB-120375

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Charente Maritime
  • Localisation : 36 rue Réaumur - LA ROCHELLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : G2
Vos activités principales :
 Au sein du pôle Fonctionnement, gestion des BOP :
1- 354 UO 17 – Dépenses de Fonctionnement (actions 02 & 05) pour le SGCD, les DDI (DDTM / DDETS et DDPP), la Préfecture et les 4 sous-préfectures.
2- 216 UO 17 : Dépenses d’Action sociale et de Contentieux pour le même périmètre ;
3- 349 UO 17 : Dépenses du Service Départemental de la Communication Interministériel (Cabinet du Préfet/SDCI)
(portefeuille en gestion propre défini selon ajustement au sein du Pôle Fonctionnement)
 
– assure le suivi des délégations de crédits ;
– réalise les différentes étapes du processus budgétaire : de l’engagement au paiement via Chorus (demande d’achat, service fait, fiches communications) en lien avec les services bénéficiaires, la plateforme Chorus et la DRFIP, et procède à l’émission des titres pour recettes non-fiscales (RNF) ;
– planifie les dépenses récurrentes (mise à jour du tableau d’ordre à payer), suivi des engagements juridiques globaux…), et tient à jour le dispositif de suivi interne relatif aux engagements et paiements à destination de la direction et services bénéficiaires ;
– transmet pour paiement les indemnités de frais de changement de résidence ;
– assure les travaux de fin de gestion (nettoyage des flux, recyclage et finalisation des engagements, etc.) ;
– assure la communication avec les acteurs départementaux et régionaux (SGAR, plateforme Chorus, DRFiP/Service Dépenses de l’État) ;
 Sur CHORUS -DT, selon répartition des portefeuilles au sein du service :
 
– contrôle les imputations budgétaires des ordres de mission à valider ;
– valide pour mise en paiement les états de frais de déplacements temporaires des agents.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion budgétaire et comptable de plusieurs budgets opérationnels de programmes et un compte d’affectation spéciale de l’UO 17 (préfecture, sous-préfectures, SGCD et DDI).
Composition et effectifs du service
1 chef de service / 1 adjoint au chef de service
7 gestionnaires budgétaires et comptables répartis sur 3 pôles (fonctionnement, immobilier et BOP métiers) Soit 9 ETP.
Liaisons hiérarchiques
Direction du Secrétariat Général Commun Départemental / cheffe du Service Interministériel Départemental Budgétaire et Comptable.
Liaisons fonctionnelles
Les services du SGCD, de la préfecture et de ses 4 sous-préfectures, des directions départementales interministérielles, du SGAR, plateformes chorus, DRFIP et fournisseurs.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise – requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
 
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise – requis
Avoir l'esprit d'équipe/ niveau maîtrise – requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis
 
Savoir-être
 Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise – requis
 Savoir s’adapter /niveau maîtrise - requis
 Savoir s’exprimer oralement /niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois-type passerelles suivants : Tout poste de gestionnaire au sein du SGC ou services métiers, ou sur un poste avec des responsabilités d’encadrement intermédiaire et d’évoluer vers un poste de catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : Préfecture de la Charente-Maritime 38 rue Réaumur 17 017 LA ROCHELLE Cédex
    Emploi type / Code fiche de l’emploi-type
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF002A
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)



  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Activité dense en début et fin de gestion, polyvalence au sein du pôle et du service

    Qui contacter ?
    Cheffe de service : Mme Valérie TRIBOUILLOIS – 05 46 27 45 73 - valerie.tribouillois@charente-maritime.gouv.fr
    Adjointe à la cheffe de service : Mme Christine CAVANNA – 05 46 27 45 36 – christine.cavanna@charente-maritime.gouv.fr
    Cheffe de pôle : Mme Sandrine TIKOURÉ – 05 46 27 45 11 - sandrine.tikoure@charente-maritime.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 11/06/2026


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Fondement juridique du recrutement : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le fondement juridique du 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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    • Employeur : Préfecture de Charente Maritime
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    Fonction
    publique
    de l'État