SGCD 33 : Gestionnaire des ressources humaines (section gestion statutaire)
Référence : MINT_BA033ATB-116692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Assurer la gestion des agents du ministère de l’Intérieur relevant du SGCD 33, pour les thématiques suivantes :
Au titre des compétences régionales :
- gestion des positions statutaires (détachement, disponibilité, congé parental)
- gestion et suivi des dossiers RH en lien avec le SGAMI SO et préfectures de NA (B et C)
- gestion des dossiers de radiation des cadres, pension de reversion
Au titre des compétences départementales :
- gestion de carrière des agents
- instruction des demandes de frais de changement de résidence
- gestion des cumuls d’activité
- gestion du temps partiel
- opérateur AEL – gestion des cartes agent (autorité d’enregistrement local)
- fiabilisation et gestion dans Dialogue 2 et portail agent
- assurer la gestion de proximité
- suivi des travailleurs handicapés en lien avec le conseiller de prévention et l’action sociale
- soutien aux autres gestionnaires de la section pour assurer la continuité de service.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le secrétariat général commun départemental de la Gironde a été créé le 1er janvier 2021. Il exerce depuis cette date les missions de soutien au profit des directions départementales interministérielles et de la préfecture de département, ainsi que de leurs agents. Ce secrétariat général commun est organisé autour de 4 services : ressources humaines (36 agents), budget et affaires financières, logistique et immobilier, SIDSIC et d’une mission d’appui au pilotage et de coordination.
Composition et effectifs du service :
Le Secrétariat Général Commun est composé d’environ 130 agents, répartis sur 2 sites principaux : la préfecture et la Cité administrative.
Au sein du SGCD, le service des ressources humaines, situé à la Cité administrative, comprend 36 agents, dont 13 agents affectés au pôle gestion qui est organisé en trois sections :
- section gestion statutaire
- section maladies et accidents de travail
- section paye
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de la section statutaire
Adjointe à la cheffe du pôle gestion
Cheffe u pôle gestion
Liaisons fonctionnelles :
Agents du SRH, agents des DDI, référents de proximité, MAPIC, préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine, SGAMI Sud-Ouest, ministère de l’Intérieur
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Gironde
Service des ressources humaines
Cité administrative - 2 rue Jules Ferry – 33090 Bordeaux
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GRH007A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Adaptabilité, disponibilité, discrétion, loyauté
Travail en commun avec le second gestionnaire RH MI et polyvalence des missions
Régime horaire du poste :
• 38 heures par semaine (7h36 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 16 jours de RTT
• 38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 18 jours de RTT
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Qui contacter ?
Mme Manon EL MOUKHLISS, adjointe cheffe du pôle gestion - SRH – SGCD33
manon.el-moukhliss@gironde.gouv.fr - 0556906161
Mme Sophie MONACHON, cheffe du pôle gestion – SRH - SGCD33
sophie.monachon@gironde.gouv.fr - 0556906159
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
