SGZDS/B - Chef(fe) du pôle ressources humaines et formation au secrétariat général
Référence : 2026-2351631
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : Préfecture de police, 1 bis rue de Lutèce, PARIS 75004
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Au sein du secrétariat général, service qui gère toute les ressources support pour le SGZDS, vous êtes responsable des ressources humaines pour la direction.
Pour se faire, vous manager un agent de catégorie C. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la DRH-PP sur les questions RH.
Vous êtes le ou la responsable de la RH de proximité du SGZDS, services composé de corps variés (PN, Ville, IOM, Gendarmes, Douaniers, Pompiers BSPP ou SDIS)
Vous êtes garant du respect des délais et de la réglementation pour tout ce qui concerne les actes individuels et collectifs, et gérez la situation administrative des agents
Vous assurer le recrutement et la mobilité au sein du SGZDS.
Vous être responsable des sujets liés à la paie et la mise en paiement de l’indemnitaire, notamment les astreintes, les interventions, le travail de nuit et les heures supplémentaires effectués par les personnels du SGZDS
Vous êtes référent sur la gestion des temps de travail, avec un sujet particulier sur GESTT pour la réglementation des temps de travail police. Cet applicatif a été récemment déployé au sein de la direction et des groupes de travail relatifs à certains horaires particuliers pratiqués au SGZDS restent à mener.
Vous êtes chargé d’organiser la réponse et le conseil aux agents (proposer des solutions innovante de réponses aux questions des agents, déployer une FAQ…) mais également d’alerter et de conseiller votre hiérarchie sur les différentes sujets RH
Vous aurez à vous former au différents applicatifs RH (Dialogue, Lutèce, ORCOF…)
Vous devrez vous former à la délivrance des cartes professionnelles des agents.
Vous avez en charge le pilotage et le déploiement de l’action sociale et médicale au SGZDS
Vous avez en charge de suivi et le déploiement de l’offre de formation au SGZDS
Vous appuyez la secrétaire générale et son adjointe sur l’organisation du travail lié aux sujets RH ainsi que sur les sujets d’actualité et grands chantiers
Vous participez à l’élaboration des bilans et rapports sociaux, et vous vous assurez de la bonne tenue des tableaux de suivi
Vous participez également au déploiement du dialogue social, vous préparez et êtes amené à suivre, en lien avec la SG et son adjointe, les différentes instances paritaires
En 2026, vous serez également occupé par la tenue des élections professionnelles.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Activités du service
Sous l’autorité du Préfet de Police, Préfet de Zone, le SGZDS exerce les missions définies au Code de la Sécurité Intérieure. Dirigé par une préfète Secrétaire Générale, le SGZDS est notamment chargé sur l’ensemble de la Région Île-de-France :
-D’assurer une veille opérationnelle permanente ;
-De préparer l’ensemble des plans relevant de la défense non militaire et de la sécurité civile ;
-De mettre en œuvre les mesures opérationnelles décidées par la Préfète SGZDS ;
-D’assister le Préfet de Police dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques plus spécifiquement ;
-D’assurer le rôle de SIDPC pour le département de Paris.
Deux départements concourent à ces missions :
-Le Département Sécurité - Défense (Bureau Défense, Bureau Sécurité Economique, Bureau des Services d’Incendie et de Secours, Bureau des Associations Agréées de Sécurité Civile).
-Le Département Préparation à la Gestion des crises (Bureau Planification, Bureau Préparation Opérationnelle et Retour d’Expérience, bureau de la coordination zonale sécurité intérieure).
Les autres entités du SGZDS, le Centre Opérationnel Zonal, le Secrétariat Général,et le cabinet du préfet SGZDS sont des services rattachés à la direction.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le secrétariat général :
Il est composé de la secrétaire générale et de son adjointe
Il est structuré en 3 pôles : 1 pôle RH et formation, 1 pôle Budget, 1 pôle immobilier et logistique .
Liaisons hiérarchiques
La secrétaire générale et son adjointe
La Préfète SGZDS
Liaisons fonctionnelles
Tous les autres services du SGZDS
Directions du SGA PP et principalement la DRH
Services du cabinet du préfet de police
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police, 1 bis rue de Lutèce, PARIS 75004
Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité de Paris (SGZDS)
Secrétariat Général – Pôle ressources humaines formationListe des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdfQui contacter ?
La secrétaire générale, Marine GATSCHON : 01 53 71 53 42 / marine.gatschon@interieur.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Participation au service d’astreintes et à la gestion de cellules de veille ou de crise : vous prendrez une astreinte hebdomadaire toutes les 5 semaines environ, du vendredi matin au vendredi matin suivant. Cette astreinte consiste à veiller à la logistique de la cellule ce crise (matériel et repas mis à disposition, questions RH et planning, accueil des volontaires...)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
NBI : NON
Vos perspectives
Postes avec davantage de responsabilité (adjoint au chef de bureau), avec du management
Postes liés à la fonction support au sein de la PP, mais également postes liés à la gestion de projet ou à la gestion de crise -
Code UO
Code UA
FPEAM05 -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie