SITE RELIABILITY ENGINEER (GIP PIX)
Référence : 2022-825675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Groupement d’intérêt public PIX 21/23 RUE DES ARDENNES 75019 - PARIS - Localisation : 21/23 RUE DES ARDENNES 75019 - PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission principale est d’assurer la stabilité, la scalabilité et la performance des environnements Pix afin de :
- garantir un service optimal pour nos utilisateurs et nos partenaires;
- pérenniser la sérénité des équipes de développement et métier.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rattaché au Directeur technique (CTO) et en collaboration avec l’ensemble des agents du GIP Pix, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Monitorer : amélioration et mise en place de dashboards et systèmes pour surveiller la prod en temps réel et pouvoir anticiper les besoins futurs.
- Réparer : lorsqu’un incident se produit, être en mesure de relancer la prod rapidement.
- Entretenir : faire évoluer la prod, renforcer ses points faibles pour éviter les incidents.
- Former : capitaliser l’expérience de la team Capitaines de la Prod pour permettre au reste de l'équipe de monter en compétence sur les sujets SRE.
- Informer : Communiquer au reste de Pix de manière à prendre les mesures pour gérer les crises et avertir les utilisateurs dans les meilleures conditions.
- Se former : développer ses compétences et ses connaissances de manière à répondre aux enjeux de Pix
- Protéger : garantir un climat serein pour Pix et ses utilisateurs, préserver les relations de qualité établies avec nos partenaires techniques
De plus, vous serez amené à assurer une veille technologique et réglementaire :
- Assurer une veille technologique, de manière à garantir la sécurité logique et physique du système d’information.
- Assurer une veille réglementaire sur la protection des données personnelles.
- Identifier les nouveaux risques sur la sécurité du système d'information : apparition de nouveaux virus, lancement d'attaques informatiques sur le réseau mondial…
- Rechercher des solutions innovantes pour répondre aux problématiques induites par l’introduction d’une nouvelle technologie.
- Suivre les évolutions juridiques du marché en termes de sécurité informatique afin de garantir la conformité du SI au droit individuel et collectif.
- Rédiger des notes technologiques de sécurité.
Profil recherché
Connaissances :
● Automatisation
○ Maîtriser la CI/CD (CircleCI / Scalingo)
○ Mettre en place / Maintenir des tests de performance
○ Maîtrise de l’approche par script (exemples : bash, github actions, artillery.io, siege, etc.)
○ Connaissance des tests de charges
● Réseaux
○ Maîtrise des bases (OSI, TCP/IP, Configuration serveur)
○ Connaissances en load balancing
○ Routage réseau
● Monitoring
○ Conception d’alertes et de dashboards
○ Connaissance des solutions disponibles sur le marché
● Cloud
○ Maîtrise de la conteneurisation
● Une appétence et une curiosité
○ pour le développement et son débogage
○ pour l’outillage et sa création
profil recherche – COMPETENCES REQUISES :
- Niveau d’études requis : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
- Sens de la confidentialité, intégrité et éthique car le responsable de la production a accès à des informations sensibles et stratégiques pour l’entreprise
- Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode afin de garantir la plus grande disponibilité à nos utilisateurs et nos collaborateurs
- Diplomatie, écoute, sens du dialogue, persuasion, pour partager avec les collaborateurs les enjeux du Site Reliability Engineering
- Expérience dans un environnement de production à haute disponibilité
- Compréhension des mécanismes et des produits liés à l’intégration et au déploiement continu (CI/CD)
- Bonnes qualités relationnelles
- Créativité, curiosité, esprit d’initiative et goût de l’innovation
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) est en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire. Il est le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de plus de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent les métiers dans l’éducation nationale et de la jeunesse sont multiples : l’enseignement avec plus de 80% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nous recrutons, par exemple, chaque année, environ 400 gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées, 100 conseillers ou conseillères RH de proximité, des informaticiens ou informaticiennes, des médecins scolaires et des médecins du travail, près de 400 infirmiers ou infirmières, environ 150 assistants et assistantes de service social, des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative, des entraîneurs, entraîneuses, formateurs et formatrices sportifs, en appliquant des principes de non-discrimination dans nos processus de recrutement.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France, les lieux d’exercices sont nombreux et variés (rectorats/ délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports/écoles/ collèges/lycées/CREPS/en milieu pénitentiaire/en milieu rural ou plutôt urbain, etc.) dans les 17 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’éducation nationale.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
Descriptif du service
Avec l’accroissement du nombre d’utilisateurs / partenaires / clients / collaborateurs / équipes / outils / process / etc. il est devenu vital pour Pix de consacrer des forces dédiées au suivi de production (personnes, ressources matérielles et immatérielles) et de bien les organiser.
Jusqu’alors, nous avions créé un équipage temporaire, les “Capitaines de la Production”, constitué de deux développeur(se)s issus des équipes produit Pix. À l’issue d’une semaine, l'équipage opère un roulement : le·a capitaine le plus ancien transmet son rôle à un développeur(se)s qui devient à son tour capitaine, et réintègre son équipe produit ; l’autre capitaine d'équipage reste en place pour assurer la continuité des chantiers.
Afin de pérenniser les chantiers liés à la stabilité et à l’évolution de l’environnement Pix, il a été décidé d’étoffer l’équipe “Capitaines de la Production” en accueillant un·e responsable des capitaines en qualité de Site Reliability Engineer.
À propos de l'offre
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Contractuel cadre équivalent catégorie A (CDD de droit public) ; ou pour les agents de la fonction publique, mise à disposition
Gratification et avantages :
● RTT
● Tickets restaurant
● Prise en charge à 50% des frais de transport
● Indemnité télétravail
● Indemnité complémentaire santé.
● Part variable
Répondez à notre offre via le lien suivant :
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Vacant à partir du 01/03/2022
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Responsable d'exploitation