SMP/HGP/A-Médecin du travail
Référence : 2026-2255272
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de Police Direction des ressources humaines Service de médecine de prévention Hôpital des gardiens de la paix - Localisation : 35 Bd Saint Marcel – 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le médecin du travail contribue à la prévention de toute altération de la santé des agents de la préfecture de police du fait de leur activité professionnelle. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Il assure deux types de missions principales :
1. Des actions sur le milieu professionnel
2. Une surveillance médicale des agents
Dans ce cadre, le médecin du travail du service de médecine de prévention est amené notamment à :
- assurer la surveillance de l’état de santé des agents par la réalisation de visites notamment médicales ;
- participer à la définition du cadre de surveillance médicale des agents ;
- contribuer à la prévention des risques professionnels et à la conduite d’actions préventives en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables de service;
- conseiller l’administration, les agents et leurs représentants en ce qui concerne la santé et les conditions de travail ainsi que la protection des agents contre les risques professionnels et les risques d’accidents ou de maladies professionnelles ;
- collaborer avec d’autres professionnels des psychologues cliniciens, des assistantes sociales, une psychologue du travail, des préventeurs, des conseillers de prévention…) pour une prise en charge globale des agents ;
- concourir aux projets du service et aux plans et programmes de prévention de la préfecture de police (programme de mobilisation contre le suicide…) ;
- aider à accompagner les internes en médecine et les élèves infirmières pendant la période de leur stage dans le service.
Durée attendue sur le poste : Temps plein
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
•Méthodologies d’analyses de la santé et des risques en lien avec l’environnement professionnel, ergonomie.
•Droit du travail et les règles d’hygiène et de sécurité.
•Cadre législatif et réglementaire propre à la fonction publique.
•Médecine statutaire.
•Dispositifs spécifiques relatifs à la fréquence des visites obligatoires pour l’ensemble des agents et pour les personnels exposés à des risques professionnels identifiés.
•Règles et conditions de suivi particulier pour certaines catégories de personnel.
•Diagnostic et cadre d'évaluation des difficultés professionnelles.
•Les outils et systèmes informatiques.
Savoir-faire
•Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.
•Apporter des réponses à des besoins spécifiques.
•Évaluer les attentes et besoins des publics concernés.
•Établir des protocoles médicaux et/ou des conduites à tenir.
•Travailler en équipe.
•Être force de proposition pour améliorer le service rendu.
•Organiser le travail en fonction des objectifs, du calendrier et de la charge de travail.
•Communiquer les données médicales et réglementaires et rédiger des rapports médicaux.
•Contribuer à la mise en œuvre de programmes ainsi que des actions de prévention et de promotion de la santé au travail.
•Encadrer les pratiques des professionnels de santé (IST et Interne en médecine du travail) dans le respect du protocole formalisé par le service et applicable à ces professionnels.
Savoir-être
•Autonomie.
•Sens du dialogue, de l’écoute et de la médiation.
•Aptitude à organiser et animer des sessions de formation ou de sensibilisation…)
•Capacité d’adaptation.
•Rigueur / Fiabilité
•Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
•Réactivité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Dr Jean-Yves CHEVET, médecin coordonnateur chef du service : jean-yves.chevet@interieur.gouv.fr
- Dr Sondès EL FEKI M'HIRI, méd. coord. adjoint au chef : sondes.el-feki-mhiri@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service de médecine de prévention est un service autonome de la DRH de la préfecture de police de Paris.
Il est rattaché au directeur des ressources humaines.
Il est chargé du suivi des agents de la préfecture de police de Paris et il a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.
Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Il est agréé, dans les conditions prévues par l’article L. 632-5 du code de l’éducation, comme organisme extra-hospitalier accueillant en stage les internes inscrits au diplôme d’études spécialisées de médecine du travail.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
*Un médecin du travail coordonnateur chef de service
*Un médecin du travail coordonnateur adjoint
*Quatre médecins du travail et un interne en médecine du travail
*Quatre infirmières en santé au travail
*Un secrétariat composé de 7 agents
Liaisons hiérarchiques
Le médecin coordonnateur et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le directeur des ressources humaines et son adjoint
À propos de l'offre
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Code fiche de l’emploi-type : FPSAN010
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin ou avoir obtenu une autorisation individuelle permanente d’exercice de la médecine ET être titulaire de l'un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la liste est fixée par l’article R. 4623-2 du code du travail ou d'autres titres reconnus équivalents par arrêté conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de la fonction publique ou conformément à l’article R. 4623-25 du code du travail, s’engager à suivre une formation en vue de l’obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l’ordre des médecins.
Exercice de la médecine salariée en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
