SNPS LYON - QUALITE – spécialiste chargé de la mise en oeuvre de l'assurance qualité F/H H/F

Vos activités principales
L’agent chargé de la mise en œuvre du système de management exerce ses missions au sein de la section des méthodes et du développement et au sein de la section de l’amélioration continue.

A ce titre, il :
- Participe au développement et à la mise en œuvre du système de management, pour les services concernés de la police nationale (au sein du SNPS et au sein des services territoriaux)
- Assure l'accompagnement et la supervision des services du SNPS et des services territoriaux dans le cadre du déploiement du système de management
- Participe à la conception et à la réalisation des formations pour les correspondants qualité et auditeurs internes du SNPS et des services territoriaux
- Participe à la préparation et au suivi des audits internes et externes du SNPS et des services territoriaux
- Réalise des audits internes selon les qualifications obtenues
- Participe à la préparation des revues de direction
- Réalise des actions de sensibilisation à la qualité



L’environnement professionnel
l’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Elle participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).