Social Media Manager F/H - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072260302000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Au sein du Service Communication Externe vous serez rattaché au pôle édition-information.
Au sein de ce dernier, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de présence des collectivités sur les réseaux sociaux. Vous coordonnerez la production et la diffusion des contenus, développerez l'engagement des communautés et veillerez à la e-réputation. Aussi, vous analyserez les performances et proposerez des actions pour optimiser la visibilité ainsi que l'impact des campagnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260302000063-social-media-manager-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous maitrisez l'environnement du digital et des réseaux sociaux ; les techniques de recueil d'informations, de recherches et d'analyse documentaire ainsi que les techniques rédactionnelles et journalistiques sur le web
- Vous connaissez les outils webmarketing et Google
- Vous avez une bonne connaissance des cadres juridiques et déontologiques de la publication et de l'information, incluant le droit à l'image et la conformité RGPD
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre créativité, réactivité, autonomie ainsi que votre curiosité intellectuelle dans les domaines de la communication et des médias
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la communication avec une spécialisation en marketing et/ou stratégie digitale
- Vous détenez le permis B
- Vous avez des notions d'anglais (écrit notamment)
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
- Une expérience dans la prise de vue avec appareil photo/smartphone et dans la prise de vue vidéo avec montage serait un atout
À propos de l'offre
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BROUARD Tiffany - Tél : 02 43 47 43 90 - Mail : recrutement@lemans.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
