Social Media Manager F/H - LYON

Référence : O069260605000228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Communication Externe est rattachée à la Direction Générale des services et conçoit et met en œuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité. Elle assiste et conseille les élus et services dans le déploiement de stratégies en matière de communication, promotion et de valorisation des politiques publiques. Elle est garante de l’image de la ville à travers l’ensemble des supports et médias et pilote l’ensemble des médias municipaux (journaux, sites web, médias sociaux).

Pour la Ville de Lyon, les réseaux sociaux sont des médias majeurs qui informent, créent du lien avec les habitants, décryptent l’action municipale et donnent à voir une ville engagée, attractive et en mouvement.

Et si vous pilotiez la stratégie réseaux sociaux de la 3ème ville de France ?
En rejoignant la Direction de la Communication Externe, vous intégrerez une équipe créative et expérimentée pour y relever des défis éditoriaux ambitieux.

- Vous concevez la stratégie éditoriale, d’animation et de publication des réseaux sociaux, l’adaptez pour qu’elle soit en conformité avec la stratégie générale de communication et en est le garant.
- Management fonctionnel : vous coordonnez les réseaux sociaux de la ville, pilotez les publications organiques ou payantes et le planning éditorial pour chaque réseau social. Vous produisez, faites réaliser et validez les contenus avant publication. Vous assurez la modération et l’animation des comptes en lien avec les chargés de contenus.
- Vous exercez une veille quotidienne sur l’ensemble des réseaux sociaux et les communautés et développez des interactions avec les autres comptes.
- Vous exercez une veille quotidienne sur les statistiques de publications de la ville de Lyon pour les ajuster et adapter les messages.
- Vous veillez sur les tendances, les logiciels, les évolutions des réseaux, les techniques de publication et les algorithmes.
- Vous êtes force de proposition sur l’évolution des types de contenus, le positionnement de la ville sur les différents réseaux sociaux.
- Vous gérez le budget, les relations aux prestataires, les procédures d’achat l’exécution des marchés publics.
- Vous veillez l’actualité locale et l’actualité nationale et internationale ayant une incidence sur la vie locale.
- Vous produisez des bilans statistiques en lien avec les chargés de contenus, des benchmarks et des études.
- Vous expertisez, conseillez et sensibilisez auprès des services.

Profil recherché

Vous êtes un Social Media Manager capable de traduire une vision stratégique des réseaux sociaux en créant des contenus originaux et engageants, tout en acculturant l’ensemble de la Direction aux bonnes pratiques de ces médias et à leur constante évolution.

- Vous maîtrisez le cadre juridique et déontologique appliqué à la communication, à la publication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'un bon relationnel, de réactivé et d'une aptitude au travail en équipe.

Prêt à porter une parole publique créative, utile et incarnée auprès de l’une des plus grandes communautés d’abonnés du pays ?

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail
    - Lieu de travail : 1 place de la Comédie Lyon 1er
    - L’agent peut être amené à travailler en dehors des heures de service, notamment le soir et le week-end
    - Astreinte possible sur certains évènements
    - Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service

    Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel selon expériences + primes

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Carte titres restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    - Participation transports en commun (TCL, SNCF) à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40 € par mois) ; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo
    - Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    - Congé menstruel
    - 10 semaines de congé 2ème parent
    - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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