SON/SA ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT - COMMUNAUTE DE COMMUNES THELLOISE
Référence : O060241118000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuilly-en-Thelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste polyvalent, 60% au sein du pôle développement territorial et 40% au sein du pôle cohérence territoriale.
Sous la supervision du responsable du pôle et en lien avec plusieurs chargées de mission, l'assistante administrative est chargée d'apporter un appui administratif au sein du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241118000747-son-sa-assistant-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience sur un poste administratif polyvalent exigée
Maitrise des outils informatiques exigée : traitement de texte / publipostage - excel / gestion boite mail outlook
Connaissance du logiciel CIRIL finances, serait un plus
Compétences administratives avérées (capacités de rédaction, accueil, gestion administrative, réponse à des courriels, etc) ;
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Maitrise de la gestion des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Capacité d'autonomie et d'initiative dans la gestion des tâches
Qualités organisationnelles et relationnelles
Sens du travail en équipe
Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et aux différents interlocuteurs
Travail en équipe et au contact de nombreux publics et acteurs différents
Qui sommes-nous ?
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Service d'affectation : Pôles Cohérence territoriale / Développement territorial
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variabilité des horaires - plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d'une durée minimum de 45 minutes
Spécificités du poste : Travail de bureau
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique direct : Responsable de chaque pôle
Fonctions d'encadrement : Néant.
Relations (interlocuteurs internes) : Travail en collaboration avec l'équipe de chaque pôle
Relations (interlocuteurs externes) : Usagers, élus, prestataires.
Réunions auxquelles participe l'agent : Néant.
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail possible - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l'Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
