Sous-directeur (administration centrale)
Référence : 2026-2222441
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
- Localisation : La Défense - Grande arche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CMVRH est composée de :
- 2 bureaux :
- le bureau des affaires générales ;
- le bureau de la politique nationale de formation ;
- 1 mission :
- la mission du pilotage de l'accompagnement et de la professionnalisation ;
- 11 entités réparties sur le territoire :
- un centre ministériel d'appui à la formation à distance (CMA) qui appuie la conception et la mise en œuvre de projets de formation à distance ;
- dix centres de valorisation des ressources humaines (CVRH), ayant chacun à la fois une dimension interrégionale et des missions au niveau national.
Le ou la titulaire du poste devra mettre en place la nouvelle organisation du CMVRH entrant en vigueur au 2 mai 2026 et qui devra notamment permettre d'améliorer le pilotage de la performance de l'ensemble de la structure.
Profil recherché
Profil du candidat recherché
- expérience professionnelle diversifiée, en particulier, dans le domaine de la formation professionnelle et du développement des compétences ;
- très bonnes compétences managériales, connaissances en gestion, savoir-faire pour le travail en équipe et en mode projet ;
- capacités d'initiative, d'organisation et d'animation ;
- curiosité et ouverture en matière d'innovation ;
- sens de l'organisation, rigueur et analyse.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne.debar@developpement-durable.gouv.fr
- stephanie.gilardin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature
Descriptif du service
Sera prochainement vacant à l'administration centrale du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature (MTEBNICN), un emploi de sous-directeur.
Le ou la titulaire de ce poste exercera les fonctions de directeur du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, service à compétence nationale, directement rattaché à la cheffe de service du développement professionnel et des conditions de travail à la direction des ressources humaines, au sein du secrétariat général.
L'emploi est localisé sur le site de La Défense (Grande Arche paroi Sud).
Le centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH) :
- anime et met en œuvre la politique de développement des compétences, des qualifications et de formation professionnelle des personnels du ministère ;
- à cette fin, élabore le plan national de formation et le document d'orientation à moyen terme de la formation professionnelle, et contribue à la démarche ministérielle de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
- assure l'évaluation de l'activité de formation des maîtrises d'ouvrage métier et veille à leur professionnalisation ;
- assure l'animation des instances nationales de concertation en matière de formation ;
- développe des actions d'appui aux services pour leur accompagnement des collectifs, ainsi que des actions de conseils aux agents (notamment avec les conseillers mobilité carrière).
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses :
- des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
- anne.debar@developpement-durable.gouv.fr ;
- stephanie.gilardin@developpement-durable.gouv.fr -
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
