Sous-directeur des professions de la création H/F
Référence : 2026-2245451
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Création Artistique (DGCA)
- Localisation : 54 rue des Francs-Bourgeois, 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le sous-directeur des professions de la création coordonne ainsi les politiques ministérielles de soutien aux professions qui concourent à la création artistique. Cette mission s'articule autour de trois axes :
1. Pour les professions d'artistes et d'auteurs, elle est chargée, en lien avec les directions, services et organismes concernés, des questions relatives à leurs conditions d'exercice, à leur installation et à la protection sociale qui leur est applicable.
2. Pour les professions du spectacle vivant et enregistré, elle est chargée des questions relatives à leurs conditions d'exercice.
3. Enfin, la sous-direction assure le suivi des dispositifs législatifs et réglementaires généraux ayant une incidence sur les entreprises qui concourent au développement du spectacle vivant et aux arts visuels et définit, en lien avec le secrétariat général et les ministères compétents, le cadre législatif et réglementaire de leur activité (licence d'entrepreneur de spectacle, réglementation sonore, etc.).
La sous-direction des professions de la création (12 agents au total) est constituée du bureau des professions du spectacle, du bureau des artistes-auteurs et de la mission de la règlementation générale du spectacle vivant et des arts visuels. Le sous-directeur est assisté par un adjoint et s'appuie sur un assistant.
Profil recherché
Le titulaire du poste devra correspondre au profil suivant :
Compétences techniques : parfaite connaissance du droit administratif général mais aussi du droit social, du droit travail, du droit fiscal et de la propriété littéraire et artistique. Bonnes connaissances, budgétaires, statistiques et économiques.
Savoir-faire :
Expert des négociations sociales, budgétaires, professionnelles et interministérielles.
Savoir-être (compétences comportementales) :
Capacité d'écoute et de négociation. Forte capacité d'initiative, de conviction et de proposition. Qualités de communication. Diplomatie et sens de l'Etat.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La direction générale de la création artistique définit, coordonne et évalue la politique de l'Etat relative aux arts du spectacle vivant et aux arts visuels. Elle contribue à la définition du droit applicable aux auteurs ainsi qu'aux professions du secteur de la création artistique et élabore la réglementation relative au statut et à l'activité des auteurs, des artistes et des professions œuvrant dans le domaine du spectacle vivant et des arts visuels.
Sous l'autorité du directeur général de la création artistique, la sous-direction des professions de la création, nouvellement créée, coordonne, pour le compte du ministère, le suivi des questions sociales et professionnelles relatives aux auteurs, aux artistes-auteurs, aux salariés du spectacle et des arts visuels, ainsi qu'aux entrepreneurs du spectacle vivant.
Cette nouvelle sous-direction répond au besoin d'adaptation de l'organisation du ministère de la culture aux enjeux de la création artistique. La sous-direction des professions de la création est dédiée aux enjeux professionnels des métiers d'auteurs, d'artistes et de techniciens du spectacle. Elle a pour objectif de concentrer les expertises et les moyens afin de répondre de manière plus appropriée aux attentes des différents secteurs, des employeurs, des artistes, des techniciens et des auteurs. Cette sous-direction contribue ainsi au développement de la politique en faveur de la création artistique.
À propos de l'offre
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L'autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur général de la création artistique.
Envoi des candidatures :
Les candidatures doivent être transmises au secrétaire général du ministère de la culture, au directeur général de la création artistique et à la déléguée ministérielle à l'encadrement supérieur.
L'autorité de recrutement procède à l'examen des candidatures en concertation avec l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir.
L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance prévue à l'article R. 342-12 du code général de la fonction publique et qui comprend au moins les membres suivants : l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir ou son représentant, la déléguée ministérielle à l'encadrement supérieur ou un représentant de la cheffe du service des ressources humaines, une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalent à l'emploi à pourvoir.
L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir ou son représentant procède à l'audition des candidats présélectionnés. Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure. -
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions. Le candidat ou la candidate retenu devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l -
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
