sous-directeur des ressources H/F
Référence : 2026-2222505
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
La direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) - Localisation : Orléans, 75, rue du Parc (45000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La sous-direction des ressources, composée de 58 agents comprend: – le bureau de la politique RH; – le bureau de l’administration du personnel civil et de la chancellerie; – le bureau des réserves; – le bureau du budget, des finances et des achats; – le bureau du pilotage de la performance et du contrôle de gestion; – le bureau des affaires juridiques et des archives. Le sous-directeur des ressources est garant de l’efficacité des missions principales suivantes, portées par ses équipes: – définir et piloter la politique RH de la DSNJ; – organiser les conditions de travail, piloter le dialogue social et assurer le respect des droits des agents ainsi que le développement de leurs compétences; – assurer la gestion RH du personnel civil et militaire, y compris les réservistes; – maîtriser tous les aspects financiers et budgétaires de la direction; – apporter une expertise juridique de haut niveau sur la réglementation du service national et le pilotage de l’archivage. 13 mars 2026 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 81 sur 122
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierrejoseph.givre@intradef.gouv.fr
- corinne.baclet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) élabore et met en oeuvre la politique du service national, et pilote les politiques jeunesse du ministère des armées et des anciens combattants. Elle participe, en faveur des jeunes citoyens, à l’insertion et à la lutte contre les exclusions. Elle comprend une administration centrale composée de trois sous directions, un réseau de 5 établissements et 33 centres (en métropole et outre-mer), ainsi que deux entités spécialisées à autonomie renforcée: le Service militaire volontaire (service à compétence nationale) et le secrétariat de la Commission armées-jeunesse. Comptant environ 1200 agents civils et militaires, la DSNJ porte une nouvelle stratégie qui se traduit par deux projets majeurs: d’une part la rénovation totale de la journée défense citoyenneté (JDC), coeur de son activité, et, d’autre part, le développement d’une nouvelle politique de «préparation aux mobilisations» qui poursuit l’objectif de connaitre et d’entretenir le lien avec les citoyens en vue de permettre aux armées de pouvoir faire face, le moment venu, à la sollicitation de compétences répondant à des besoins précis.
Descriptif du service
La direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) élabore et met en oeuvre la politique du service national, et pilote les politiques jeunesse du ministère des armées et des anciens combattants. Elle participe, en faveur des jeunes citoyens, à l’insertion et à la lutte contre les exclusions. Elle comprend une administration centrale composée de trois sous directions, un réseau de 5 établissements et 33 centres (en métropole et outre-mer), ainsi que deux entités spécialisées à autonomie renforcée: le Service militaire volontaire (service à compétence nationale) et le secrétariat de la Commission armées-jeunesse. Comptant environ 1200 agents civils et militaires, la DSNJ porte une nouvelle stratégie qui se traduit par deux projets majeurs: d’une part la rénovation totale de la journée défense citoyenneté (JDC), coeur de son activité, et, d’autre part, le développement d’une nouvelle politique de «préparation aux mobilisations» qui poursuit l’objectif de connaitre et d’entretenir le lien avec les citoyens en vue de permettre aux armées de pouvoir faire face, le moment venu, à la sollicitation de compétences répondant à des besoins précis.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
