Sous-Directeur en charge des Ressources et Relations Humaines - SDIS du Nord
Référence : O059251231000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des services d'incendie et de secours, vous pilotez la politique RH du SDIS (PATS, SPP et SPV) afin de garantir l'adéquation des ressources humaines avec les besoins opérationnels et stratégiques , dans le respect du cadre statutaire et réglementaire.
1/ Pilotage stratégique et opérationnel
- Décliner les orientations stratégiques de la sous-direction en plans d'actions opérationnels
- Piloter les projets structurants du SDIS dans le périmètre de responsabilité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des ajustements
2/ Management des équipes et animation des service
- Encadrer, coordonner et animer les chefs de missions et de groupements
- Favoriser la transversalité et la coopération entre services
3/ Contribution à la gouvernance et à la décision
- Conseiller le Directeur et la Direction sur les enjeux techniques, humaines et financiers
- Préparer les dossiers stratégiques (CODIR, CASDIS, comités techniques, instances)
- Représenter l'Établissement dans les actes de la vie civile et avec les tiers
4/ Pilotage des ressources et sécurisation des processus
- Élaborer et suivre le plan budgétaire des effectifs et des postes
- Veiller à la conformité réglementaire des procédures et des décisions
- Organiser l'observation et la veille stratégique
5/ Conduite du changement et amélioration continue
- Accompagner les évolutions organisationnelles et fonctionnelles
- Piloter des démarches qualité, innovation et modernisation du service
- Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées au contexte du SDIS
- Proposer des stratégies et des leviers d'actions possibles.
Profil recherché
- Cadre juridique et institutionnel des SDIS
- Politiques publiques territoriales et partenariats institutionnels
- Capacité à piloter des projets stratégiques
- Management hiérarchique et fonctionnel de cadres
- Analyse stratégique, synthèse et aide à la décision
- Conduite du changement et accompagnement des transformations
- Capacité à représenter l'institution et à négocier avec les partenaires
- Leadership et autorité professionnelle
- Sens des responsabilités et loyauté institutionnelle
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Disponibilité, adaptabilité et résistance au stress
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Sous-Directeur en charge des Ressources et Relations Humaines" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
