Sous-directeur ou sous-directrice du fonctionnement des services
Référence : 2026-2226699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général (SG)
- Localisation : 139, rue de Bercy, 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La sous-direction du fonctionnement des services emploie 380 agents. Elle définit et développe les prestations logistiques, archivistiques et documentaires pour l’administration centrale. Elle comprend trois bureaux :
– le bureau des prestations de services (BPS) chargé du fonctionnement de l’hôtel des ministres (HDM) et du centre de conférences Pierre-Mendès-France (PMF) et des prestations de services pour l’administration centrale (accueil, traduction, interprétariat, impression, reprographie, frais de mission et de représentation, etc.) ;
– le bureau « documentation et archives » (BDA), dont le périmètre d’intervention archivistique est ministériel. Il est chargé de la politique archivistique du ministère, du service des archives économiques et financières et de la stratégie et offre documentaires en administration centrale ;
– le bureau « mobilités et distribution » (BMD), chargé de gérer, d’une part, le parc des véhicules de l’administration centrale, y compris ceux des autorités ministérielles et, d’autre part, les personnels conducteurs. Il est également en charge de la politique ministérielle des mobilités ainsi que de la gestion du courrier.
Le ou la titulaire de l’emploi sera plus spécifiquement chargé de ces missions :
– superviser et coordonner l’activité des différents bureaux de la sous-direction en renforçant les transversalités métiers ;
– impulser les orientations et actions garantissant la qualité de service et animer les concertations avec les différents interlocuteurs de la sous-direction ;
– renforcer le pilotage par projets, les outils d’évaluation et de suivi de l’activité ainsi que la coopération stratégique avec les principaux bénéficiaires.
Profil recherché
Le ou la titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant :
– bonne connaissance de l’organisation des ministères économiques et financiers et du fonctionnement des cabinets ministériels, des directions et services ;
– solide expérience du management et de l’animation d’équipes ;
– sens relationnel et qualité d’écoute éprouvés ;
– qualités de négociation et goût du dialogue social ;
– expérience confirmée de la conduite du changement ;
– bonne maîtrise des procédures de la commande publique, de la gestion RH et des enjeux budgétaires ;
– fortes capacités d’anticipation et de réactivité ;
– goût pour l’innovation et force de proposition.
Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du SG, le SIEP est chargé, d’une part, de la stratégie immobilière, de la conduite d’opérations immobilières ministérielles et de la gestion des bâtiments d’administration centrale et, d’autre part, de la logistique, des moyens et des prestations de services nécessaires au fonctionnement des cabinets et de l’administration centrale.
Il assure également la sûreté et la sécurité des sites ministériels.
Le SIEP est composé de deux sous-directions :
– la sous-direction de l’immobilier ;
– la sous-direction du fonctionnement des services.
Deux bureaux directement placés auprès du chef du service complètent l’organisation du service :
– le bureau « appui et moyens » qui pilote et coordonne les fonctions de gestion et d’animation transversales, en support pour l’ensemble du service ;
– la mission de la sûreté des sites ministériels (MISSIM) qui est chargée de la sûreté et de la sécurisation des sites et des événements ministériels.
Le SIEP est composé de près de 800 agents et gère directement 140 M€ par an de crédits et 600 M€ de crédits délégués pour des opérations immobilières.
À propos de l'offre
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Conditions d'emplois :
La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]
Les candidatures sont transmises par courriel à l’adresse suivante : candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement.
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées :
– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant.
Les administrateurs de l’État gérés par les ministères économiques et financiers n’ont pas besoin de transmettre ces documents.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d’une copie d’une pièce d’identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
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Le candidat ou la candidate retenu devra, préalablement à sa nomination, renseigner et renvoyer un formulaire
de déclaration d’intérêts conformément à l’article L. 122-2 du code général de la fonction publique dans les
conditions fixées par la section 1 du chapitre II du titre II du livre Ier de la partie réglementaire de ce code.Il ou elle devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation
patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique conformément à
l’article L. 122-10 du code général de la fonction publique dans les conditions fixées par la section 2 du chapitre II
du titre II du livre Ier de la partie réglementaire de ce code.Toutefois, pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années
qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué
préalablement à la nomination par l’autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement
à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en
application de l’article L. 124-7 du code général de la fonction publique. -
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
