Sous directeur(rice) de la formation à l'encadrement et à l'environnement judiciaire
Référence : 2026-2218540
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
Ecole Nationale des Greffes – 5 Boulevard de la Marne – 21000 DIJON. - Localisation : 5 Boulevard de la Marne 21 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 1 NBI : 25 points
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le sous-directeur de la formation à l’encadrement et à l’environnement judiciaire ( FEEJ) est placé sous l’autorité du directeur adjoint chargé des activités pédagogiques. Il assure à titre principal, le pilotage de la formation initiale et continue des fonctionnaires des services judiciaires à l’encadrement et à l’environnement judicaire suivant les orientations générales fixées par l’administration centrale et les objectifs de formation définis par la direction de l’École nationale des greffes.
Le sous-directeur de la formation à l’encadrement et à l’environnement judiciaire a autorité fonctionnelle sur les chargés d’enseignement, les intervenants, les coordonnateurs et les experts. Il dirige le secrétariat placé sous son autorité.
Il organise le service FEEJ, les missions et le travail des agents placés sous son autorité et exerce les compétences qui lui sont attribuées par les arrêtés du 9 aout 2017 relatifs à la formation statutaire des greffiers et directeurs des services de greffe judiciaires. Il pilote la mise en forme du plan national de formation continue et les classes Prépa Talents présentes au sein de l’école.
Vos activités principales
Le Sous-Directeur:
- Assure l’ingénierie de formation
- Décline les objectifs nationaux des lettres de cadrage et des textes décrivant les formations initiales et continues
- Pilote et élabore le plan de formation continue en veillant à intégrer les réformes procédurales et structurelles
- Élabore la planification des formations continues et initiales
- Valide les fiches programme des formations et les intervenants
- Suit et évalue les objectifs des formations initiales et continue;
- Copilote l’équipe pédagogique
- Encadre les services de la Sous-Direction
- Organise la gestion pédagogique des promotions et les événements liés
- Participe au CODIR et aux instances de dialogue social
- En collaboration avec les coordonnateurs de programme, élabore le cahier des charges du marché public de formation et participe à la sélection des prestataires
- Pilote des groupes de travail de réflexion pédagogique
- Développe et met en œuvre des partenariats liés aux métiers de greffe
- Participe à des groupes de travail de coopération intra et inter ministérielle et internationale
- Coordonne la prépa talents
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
- Maîtrise des parcours de formation
- Connaissance des textes liés à la formation
- Ingénierie de formation
- Techniques spécifiques aux métiers de greffe
Savoir-faire
- Animation et coordination d’équipe
- Travail en équipe et mode projet
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances des outils collaboratifs
Savoir-être
- Dynamisme et curiosité intellectuelle
- Organisation, rigueur
- Anticipation et réactivité
- Capacité à rendre compte, loyauté
- Sens de l’innovation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pilotage de service en juridiction et/ou SAR.
Organisations de formations professionnelles.
Perspectives d’évolution professionnelle
Développement de compétences variées et hors du cadre habituel des métiers de greffe.
Une mobilité en juridiction ou en centrale pour exercer le cœur du métier de greffier ou des activités administratives.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’École nationale des greffes, service à compétence nationale placé sous l’autorité du Directeur des services judiciaires, est située à Dijon. L’École nationale des greffes, qui compte à ce jour 164 emplois équivalent temps plein, est dirigée par une directrice assistée d’un directeur adjoint en charge des activités pédagogiques et d’une secrétaire générale. Elle dispose d’un budget de fonctionnement de plus de 6 millions d’euros et sa masse salariale s’élève à 86,2 millions d’euros. 375 personnes peuvent y être hébergées simultanément. L’ENG accueille en outre un restaurant administratif et une crèche.
L’École nationale des greffes a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation statutaire et professionnelle des agents des services judiciaires. Cette mission relève de la direction des activités pédagogiques déclinée en trois sous-directions : la formation à l’encadrement et à l’environnement judiciaire (FEEJ), la formation aux méthodes et techniques de greffe (FMTG) et le suivi des stages et des parcours professionnels (SSPP). Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés à l’Ecole. La secrétaire générale a pour mission de programmer, organiser, mettre en place et assurer le suivi des prestations nécessaires au fonctionnement de l’École. A ce titre, elle coordonne et contrôle la gestion, l’administration et le suivi des moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à la réalisation de la mission pédagogique de l’ENG.
Descriptif du service
L’ENG dispose de très nombreux partenaires au sein de ministère et en interministériel (directions, écoles, autorités administratives indépendantes, organisations professionnelles, organismes divers).
Ouverte sur l’internationale, l’ENG mène avec des actions de coopération internationale et est membre associé du réseau européen de formation judiciaire (REFJ).
Parmi ses personnels, l’ENG compte des contractuels de toute catégorie, des adjoints techniques et administratifs, des greffiers, des cadre-greffiers, des directeurs des services de greffe, des magistrats et des attachés.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : article 10 (ARTT, 38h30 hebdomadaires en moyenne pour 20 jours RTT), télétravail possible.
Restauration : restaurant administratif sur place.
Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.
Crèche sur place.
Vos contacts pour déposer une candidature
Renseignements auprès de :
M. Olivier LEMBERET,
Directeur adjoint en charge des activités pédagogiques
dap.eng-dijon@justice.fr Tel : 03 80 60 58 12Candidature et pièces à fournir :
CV, lettre de motivation et vos 3 derniers CREP (comptes-rendus d’entretien professionnels)
Sont à envoyer à : recrutements.eng@justice.fr
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Nombre d’agents à encadrer en qualité d’adjoint
✔ A: 5 ✔ B: 2 C:Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le poste de sous-directeur de la formation à l’encadrement et à l’environnement judiciaire requiert une grande disponibilité et de la mobilité, compte tenu de déplacements en métropole voire en outre-mer ou à l’étranger.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils bureautiques, numériques et applicatifs métiers dédiés, équipement pour le télétravail, parcours personnalisé de formation.
Composition et effectifs du service
La sous-direction de la formation à l’encadrement et à l’environnement judiciaire comprend, outre le sous-directeur, les chargés d’enseignement des pôles qu’il pilote, de 2 agents de son secrétariat.
Votre hiérarchie
Le directeur adjoint en charge des activités pédagogiques est votre supérieur direct.Vos interlocuteurs métiers
Les services centraux du ministère, les juridictions, les partenaires de l’école et les stagiaires.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations à l’encadrement pourront être proposés, ainsi que des formations adaptées à votre profil. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
