Sous-directeur(trice) soutien opérationnel - SDIS de Aube

Référence : O010251218000529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Troyes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d'incendie et de secours l'Aube recrute son (sa) sous-directeur(trice) soutien opérationnel(le) à compter du 1er janvier 2026.

Le sous-directeur soutien opérationnel participe, sous l'autorité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint, à l'élaboration des orientations stratégiques du SDIS de l'Aube qu'il (elle) décline et met en œuvre, dans les domaines de sa sous-direction

MISSIONS:
* Participer aux comités de direction :
- Contribuer à la définition et à la conduite du projet d'établissement dans sa déclinaison managériale ;
- Conseiller le directeur départemental et son adjoint dans les domaines d'activités de sa sous-direction ;
- Alerter et sensibiliser la direction sur les contraintes de certaines orientations stratégiques ;
- Décliner les décisions prises par le comité de direction au sein de la sous-direction ;
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes en les fédérant autour des projets ;
- Représenter le directeur départemental lors des cérémonies ou manifestations.

* Superviser les activités de la sous-direction :

- Superviser les services techniques, logistiques (bâtiments, véhicules…) ;
- Assurer la gestion budgétaire, le suivi des marchés publics et la planification pluriannuelle des investissements ;
- Définir et mettre en en œuvre de la politique de maintien et de développement des compétences des agents de l’établissement et des sapeurs-pompiers volontaires (corps départemental et corps communaux) ;
- Contribuer à la politique de préservation de la santé par les activités physiques et sportives ;
- Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité.

Emploi opérationnel :
* Chef de site, officier supérieur de direction

Régime de travail :
* Temps complet, en service hors rang
* Astreintes opérationnelles

Profil recherché

Profils recherchés / Profil souhaité :
* Maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel des SDIS ;
* Maîtrise des enjeux liés aux spécificités territoriales du département ;
* Expérience dans un emploi de chef de groupement ;
* Expérience relationnelle avec les élus, les partenaires et les autorités ;
* Expérience en management et en animation des équipes ;
* Expériences réussies dans la conduite de projets transversaux ;
* Capacité d'analyse et force de proposition ;
* Grande disponibilité.

À propos de l'offre

  • * Contact : Colonel hors-classe Rémy ANDRIOT, chef du corps départemental et DDSIS 10

    - Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiants de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.

    Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente ainsi que les arrêtés justifiants de 6 ans services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la FAE de chef de groupement.

    Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 17 janvier 2026 par mail :

    sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
    dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/01/2026
  • Responsable de services d'incendie et de secours

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