Sous-régisseur municipal polyvalent F/H - LYON
Référence : O069260330001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Éducation assure au quotidien l'accueil des 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Le Service aux publics de la Direction de l’Éducation s’organise en trois pôles et compte une trentaine d’agents. Le Pôle relation aux familles assure le suivi de la fréquentation des activités périscolaires et assure la gestion globale de la régie périscolaire en lien étroit avec les services des 9 Mairies d’arrondissements.
Sous l’autorité du Responsable régie, vos missions sont les suivantes :
-Vous encaissez les paiements des activités périscolaires et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives lors de vos permanences dans les mairies d'arrondissement ou à la Direction de l'Éducation.
-Vous assurez, en l'absence de permanence, la réalisation des activités administratives du back-office du Pôle régie : répondre aux demandes écrites ou orales des usagers, identifier les familles en difficulté financière et les orienter vers les services sociaux de la ville.
-Vous assurez la suppléance de la régie en cas d'absence du régisseur principal. À ce titre, des formations relatives à la régie sont à suivre.
Profil recherché
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP etc... ) et vous disposez d'expériences de 6 mois à 2 ans en matière d'accueil et de gestion comptable et/ou administrative.
-Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez connaissance des règles de traitement des dossiers administratifs.
-Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de méthode et avez de bonnes capacités d’écoute et d’expression orale et écrite.
-Vous êtes doté d'une appétence pour la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise et réactif dans les interactions avec des publics divers.
À propos de l'offre
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-Horaires : 38 h 45 du lundi au vendredi.
-Télétravail possible selon les règles en vigueur.
-25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT.
-Rémunération : à partir de 2 050€ brut mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
-Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j.
-Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%.
-Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville.
-Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel.
-Participation à une complémentaire santé et prévoyance.
-10 semaines de congé 2ème parent.
-Congé menstruel.
Pour aller + loin :
-Un accompagnement à la recherche de logement.
-Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/04/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
