SP SEDAN - Assistant.e de direction / Gestionnaire instructeur.rice administratif.tive
Référence : MINT_BA008ATC-125523
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Ardennes
- Localisation : Sous-préfecture
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégorie statutaire : C
Corps : Adjoint administratif
Groupe RIFSEEP : C1
Vos activités principales :
Assurer le secrétariat particulier du sous-préfet
Assurer le service courrier arrivée-départ
Instruction des épreuves sportives : réglementation, relations avec les organisateurs, les maires et les services
Instruction des demandes d’autorisation de manifestations aériennes
Instruction des manifestations sur la voie publique
Établissements recevant du public : convocation de la commission d’arrondissement ;
permis de construire, autorisations de travaux
Débits de boissons : sanctions administratives et fermetures tardives
Gardes particuliers
Législation funéraire : transports de corps et dérogations aux délais d’inhumation ou de crémation
Délivrance des autorisations de gardiennage sur la voie publique
Votre environnement professionnel :
Activités du service
1/ Contribuer à l’animation de l’arrondissement par l’accompagnement à la mise en œuvre des politiques publiques
- pré-contrôle de légalité, conseils aux élus, accompagnement des réformes en lien avec la préfecture
- déploiement des dotations de l’État en particulier de la DETR en lien avec la préfecture
- mise en œuvre des orientations relatives à la sécurité intérieure par l’organisation de réunions de sécurité pour les évènements le justifiant, la diffusion des consignes de sécurité émises par le préfet, la promotion des outils de sécurité civile tels que les PCS et l’accompagnement des porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur manifestation;
2/ Participer à la mise en œuvre des missions départementales confiées au sous-préfet : politique de la ville, attractivité du territoire, transfrontalier
3/ Poursuivre la réflexion en matière d’organisation de la sous-préfecture dans le cadre de l’évolution en matière de ressources humaines et d’organisation territoriale des services publics…
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture est composée de 12 agents (8 agents administratifs dont le secrétaire général, un agent de résidence et un chauffeur qui assure les fonctions de maintenance et de manutention, la déléguée en charge de la politique de la ville et un service civique).
Liaisons hiérarchiques
Le sous-préfet
Le secrétaire général de la sous-préfecture
Liaisons fonctionnelles
Agents de la préfecture et des sous-préfectures
Agents des directions départementales interministérielles (DDI)
Élus et secrétaires de mairie
Profil recherché
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis
Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis
Savoir s'organiser / niveau expert / requis
Savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Évolutions sur un poste aux responsabilités égales ou supérieures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : /
Qui contacter ?
M. Thomas GRIETTE (secrétaire général), thomas.griette@ardennes.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :
voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Seules les candidatures complètes déposées dans l’outil seront considérées comme recevables.
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La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Susceptible d'être vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres