SPP-2026-009 Un chef de groupement formation - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260224000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Velaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SPP-2026-009 Un chef de groupement formation
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours en
termes d'orientations stratégiques au niveau formation ;
- Assurer l'encadrement du groupement formation ;
- Animer et coordonner les méthodes de travail entre les différents services du groupement ;
- Contrôler et assurer le bon fonctionnement du centre de formation départemental ;
- Décliner les éléments de doctrines nationales au niveau départemental ;
- Apporter son aide pour définir les orientations stratégiques du SDIS dans le domaine de la formation ;
- Assister et conseiller le sous-directeur Compétence humaine ;
- Préparer et suivre le budget du groupement, contrôler la gestion, les dépenses et préparer les arbitrages
budgétaires ;
- Piloter, exécuter, contrôler et évaluer les projets et activités du groupement ;
- Animer les dialogues et la concertation au sein du groupement ;
- Participer à la gestion des ressources humaines ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'élaboration future des stratégies.
Profil recherché
- Expérience du commandement et du management ;
- Formation de chef de site et FDF 5 ;
- Compétences et intérêt avérés en matière de pédagogie ;
- Connaissances des formations dispensées au sein du SDIS ;
- Connaissance des principes de la gestion administrative et financière ;
- Connaissances liées à la gestion des ressources humaines, du cadre réglementaire et principes de la santé,
de la sécurité et des conditions de travail, de l'offre de formation interne et externe ;
- Connaissance en matière de démarche qualité ;
- Connaissance des instances et processus de décision du SDIS ;
- Capacité d'analyse, sens du relationnel et des responsabilités
À propos de l'offre
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COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et agent
administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Sapeur-sauveteur
