SPP-2026-059 GNOR UN CHEF DE SOUTIEN TECHNIQUE ET LOGISTIQUE - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260904000466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Velaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN CHEF DE SERVICE SOUTIEN TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de service Soutien technique et logistique (H/F). Placé sous l’autorité du chef de groupement, le candidat sélectionné aura pour principales missions :
- Encadrer et manager une quinzaine d’agents (AATS et SPP) de 3 structures : technique-logistique-infrastructure, plateaux pédagogiques, magasin-parc roulant ;
- Piloter les missions d’entretien des infrastructures des sites du CFD et du CFERI en relation avec le groupement patrimoine et les services du GFOR ;
- Organiser le soutien technique et logistique des formations programmées sur le site du CFD ;
- Coordonner les actions liées à la sécurisation et surveillance du site ;
- Assurer les contrôles du travail des prestataires de services et des entreprises extérieures ;
- Assurer le maintien des capacités de fonctionnement du magasin général, du parc roulant et non roulant ;
- Planifier et réaliser les achats de matériel en fonction des besoins, en respectant les marchés en cours ;
- Planifier les fonctions opérationnelles liées aux besoins du GFOR (SOG, accueils moyens opérationnels…) ;
- Tout autre mission en lien avec les besoins du groupement et du SDIS ;
- Participation à la chaine de commandement CODIS ou territorial. Choix d’affectation en lien avec les besoins de l’établissement et le parcours du candidat.
Profil recherché
- Formations GOC et FDF correspondantes ;
- Grande disponibilité en lien avec les besoins du CFD notamment les soirs et fins de semaine ;
- Capacité rédactionnelle et d’organisation ;
- Aisance dans l’utilisation des logiciels de bureautique et métiers du SDIS 13 ;
- Capacité managériale essentielle.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
grh-brm@sdis13.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
