SPP-2026-077 UN GESTIONNAIRE FORMATIONS OPERATIONNELLES CELLULE SSUAP - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013261105000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Velaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SPP-2026-077 UN GESTIONNAIRE FORMATIONS OPERATIONNELLES CELLULE SSUAP
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un gestionnaire formations opérationnelles – cellule SSUAP (H/F) au sein du centre de formation départemental. Placé sous l’autorité du chef de groupement et du chef de service Mise en œuvre, le candidat retenu aura en charge de :
- Garantir la coordination des actions au sein de la cellule SSUAP et SR ;
- Participer à l’encadrement des formations SSUAP des agents du SDIS 13 et des organismes extérieurs ;
- Participer à l’encadrement d’autres types de formations ;
- Assurer les fonctions de responsable pédagogique et de formateur ;
- Participer aux travaux de conception de documents de formation ;
- Assurer la veille réglementaire dans le domaine de la formation ;
- Participer au suivi des engins dédiés (VSAV et VSR Formation) ;
- Participer à l’animation de l’activité SSUAP avec le bureau organisation des formations, les référents SSUAP des groupements, le référent départemental SSUAP et la sous-direction Santé ;
- Gérer, entretenir et proposer l'achat de matériel SSUAP et SR ;
- Participer à l’activité liée au fonctionnement du GFOR ;
- Participer à l’activité opérationnelle du SDIS13 à raison de 2 à 3 gardes de 12h jour par mois et aux fonctions de SOG/chef de plateaux au GFOR.
Profil recherché
PROFIL :
- Formateur de formateurs de premiers secours (FOR_FPS) : fortement souhaitable ;
- Formateur de premiers secours (FPS) et formateur accompagnateur (FOR_ACC) : obligatoire ;
- Concepteur de formation (FOR_CO) : apprécié ; Autres formations appréciées ;
- Attrait pour le management du personnel indispensable et aisance dans les relations humaines ;
- Maitriser les procédures de saisie informatique sur les logiciels utilisés ;
- Sens de la pédagogie, capacité d'analyse et de réflexion, esprit d'équipe, sens des initiatives et de l'organisation.
AVANTAGES :
- IAT au taux spécifique GFOR selon la délibération du CASDIS ;
- A l’issue de la période d’affectation, possibilité d’une mobilité vers un CIS défini en fonction des possibilités OPS ;
- Possibilité d’évoluer et d’enrichir ses compétences dans le domaine de la formation ;
- Titres restaurants ;
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale) ;
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 05 décembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Sergent de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable d'ingénierie de formation
