SPP-2026-50 UN GESTIONNAIRE FORMATIONS OPERATIONNELLES - GFOR - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260903000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Velaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SPP-2026-050 UN GESTIONNAIRE FORMATIONS OPERATIONNELLES (H/F)
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un gestionnaire formations opérationnelles (H/F) au sein du groupement Formation, qui aura pour principales missions de :
- Gérer la logistique, définir les besoins de matériels, planifier les sessions avec optimisation des plateaux techniques, coordination des intervenants et garantir de la remise en état des équipements ;
- Concevoir des progressions pédagogiques, créer et mettre à jour des supports de cours en lien avec le bureau de conception en s’adaptant aux évolutions réglementaires ;
- Animer des cours théoriques et pratiques, encadrer des équipes de formateurs, régulation de la dynamique des groupes de stagiaires et suivi individuel des apprenants ;
- Créer des épreuves et grilles d'évaluation finale, accompagner les jurys de fin de stage, piloter les rattrapages et contrôler la conformité des procédures techniques ;
- Analyser les retours d'expérience, mesurer la satisfaction des stagiaires et participer à l'évolution des parcours de formation.
Profil recherché
- Diplôme de formateur-accompagnateur apprécié ;
- Capacité d'analyse et de réflexion ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens des initiatives et de l'organisation ;
- Capacité d'écoute et d'adaptation ;
- Connaître les règlements de formation et d'évaluation ;
- Maîtriser les doctrines et techniques départementale et nationale ;
- Régime mixte : SHR et gardes de 12h diurnes en centre d'incendie et de secours.
- Prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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grh-brm@sdis13.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
