Stagiaire - gestion financière -
Référence : 2026-2248380
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GCLH - Grande Chancellerie de la Légion d'Honneur
Grande chancellerie de la Légion d'honneur - Localisation : Grande chancellerie de la Légion d'honneur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau du budget et de l’achat public, le ou la stagiaire a pour missions principales :
-participation au processus de la chaine de la dépense, appui à sa sécurisation et à sa fluidité : gestion financière, élaboration de fiches de process / procédures
-participation au pilotage budgétaire, mise à jour de tableaux de bord
-appui à la mise en place du contrôle interne financier.
L’activité à fort enjeu permet de développer des compétences recherchées dans le domaine du pilotage financier.
Profil recherché
Profil recherché :
Des Connaissances ou appétences en matière budgétaire.
Une maîtrise des outils bureautiques notamment WORD et EXCEL ou LIBRE OFFICE.
Des aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Seront privilégiés les profils ayant une aptitude à rendre compte, partager l’information, des qualités relationnelles et des capacité à travailler en équipe.
Des capacités d’organisation et d'anticipation seront appréciées.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marielaure.vincent@legiondhonneur.fr
- rh.recrutement@legiondhonneur.fr
Qui sommes-nous ?
Institution d’État, la grande chancellerie de la Légion d’honneur a pour vocation l’administration des décorations nationales, au premier rang desquelles la Légion d’honneur. Elle assure également la direction et la gestion de deux établissements d’enseignement public, les maisons d’éducation de la Légion d’honneur, et du musée de la Légion d’honneur et des ordres de chevalerie.
Cet ensemble original d’activités reliées par l’histoire est dirigé par le grand chancelier de la Légion d’honneur et emploie près de 400 personnes pour remplir les missions de service public qu’il recouvre.
Les services sont répartis sur trois sites :
A Paris, au siège de l’institution, pour l’ensemble des services de l’administration centrale, ainsi que ceux du musée de la Légion d’honneur (1, rue de Solférino- Paris 7ème).
En région parisienne, à Saint-Germain-en-Laye et à Saint-Denis, pour les services administratifs, d’encadrement et d’enseignement des maisons d’éducation qui comptent chacune 500 élèves internes.
Descriptif du service
Le service des ressources humaines et budgétaires est composé de deux bureaux.
Le bureau des ressources humaines et de la rémunération est chargé de la gestion administrative et financière (gestion intégrée) de l’ensemble des 400 personnels affectés dans les services et établissements relevant du grand chancelier de la Légion d’honneur. Il assure la veille réglementaire des textes statutaires et indemnitaires.
Le bureau du budget et de l’achat public assure la préparation et le pilotage du budget de l’ordre de la Légion d’honneur, ainsi que le suivi de son exécution. Il est en charge du dialogue de gestion avec les services du Premier ministre. Il prépare, en particulier le projet annuel de performances (PAP) et le rapport annuel de performances (RAP), en lien avec les autres services métier de la grande chancellerie de la Légion d’honneur. Il assure le traitement des questions parlementaires, prépare les réponses aux questions et audits de la Cour des comptes.
Il assure également la coordination des marchés de fournitures et de services, ainsi qu’un rôle de conseil sur les marchés de travaux et prestations afférentes. En charge de la veille juridique dans ce domaine, il met en œuvre la stratégie des achats de l’institution.
À propos de l'offre
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Il s'agit d'un stage non rémunéré
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
