SUPERVISEUR/SUPERVISEUSE DE LA SECURITE INCENDIE
Référence : MENJ-30-2026-50223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 110 Rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En charge de la sécurité incendie sur les sites de l’administration centrale et en appui des responsables sûreté-sécurité des autres sites, il/elle organise, coordonne et assure le suivi des opérations techniques, administratives et réglementaires relevant de son domaine d’activité.
En lien avec l’ensemble des directions et services, il/elle participe, avec les responsables sûreté-sécurité des différents sites, à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la prévention des risques incendie et à la protection des personnes et des bâtiments. Il/elle veille à préserver l’intégrité physique des agents ainsi qu’à assurer la sécurité des locaux et des installations.
Il/Elle assure le suivi de la maintenance corrective et préventive des équipements et installations de sécurité incendie (création de Demandes d'Intervention - DI, analyse des rapports de maintenance).
Il/Elle assure le pilotage et le suivi des travaux liés à la sécurité incendie sur les sites de l’administration centrale, en veillant au respect de la réglementation en vigueur et des normes applicables. À ce titre, il/elle analyse les besoins, propose les solutions techniques adaptées et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre.
Il/Elle apporte son expertise et ses conseils aux agents de la sous-direction pour les travaux et projets ayant un impact sur la sécurité incendie, et contribue à l’intégration des exigences réglementaires de sécurité dans les différentes opérations
Il/Elle est force de proposition pour développer et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer le fonctionnement, l’efficacité et le niveau de sécurité des installations.
En lien avec les UGARH, il/elle organise et assure la formation des chargés d’évacuation de l’ensemble des bâtiments, en appui des responsables sûreté-sécurité. Il/Elle contribue au développement de la culture de prévention et à la préparation des agents aux procédures d’évacuation et de mise en sécurité.
Soutien dans la réalisation des missions de sureté (contrôle d’accès, vidéo surveillance).
Gestion des portes et portails automatiques en appui de ses collègues.
Profil recherché
Être titulaire du SSIAP 3 ou d’une qualification équivalente et maîtriser le fonctionnement des différents Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).
Maîtriser les principaux outils informatiques et logiciels courants
Maîtriser les règles relatives aux marchés publics
Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable à la construction et à la sécurité des bâtiments
Assurer la tenue et le suivi des registres de sécurité
Savoir contrôler la conformité des travaux réalisés avec la réglementation, les prescriptions techniques, les plans, les notices et les dispositions contractuelles
Contrôler la qualité et la conformité des opérations de maintenance (préventive et corrective) et des interventions réalisées par les entreprises spécialisées
Très bonne connaissance de l’administration centrale et du fonctionnement des cabinets ministériels impérative
Capacité à piloter et coordonner des prestataires et des chantiers dans le domaine technique.
Capacité d’analyse et de synthèse (lecture de plans, de DOE, de rapports de maintenance et de notices de sécurité)
Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie
Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec les différents services, directions et intervenants externes
Capacité d’adaptation face aux situations d’urgence, aux imprévus et aux contraintes opérationnelles
Sens du contact et pédagogie (notamment lors des sensibilisations et relations avec les occupants)
Discrétion, réserve et strict respect de la confidentialité s’agissant de la sûreté des sites
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au sein du bureau de la sûreté, de la sécurité et de l’accueil (SAAM D3) qui a pour principales missions : l’accueil physique et téléphonique de l’administration centrale, la sûreté des sites, la sécurité quotidienne des agents et la contribution à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de sûreté/sécurité incendie des sites. Il est structuré en 2 pôles : le pôle sûreté et sécurité, le pôle accueil et standard.
À propos de l'offre
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Merci de préciser, sur votre CV, si vous êtes fonctionnaire titulaire. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Poste exercé principalement sur les sites de l’administration centrale nécessitant des déplacements sur les différents sites.
Parfaite condition physique car activités nécessitant une présence régulière sur le terrain pour assurer les visites de sites, le suivi des équipements, des interventions de maintenance et des travaux.
Travail en transversalité avec les directions et services, les responsables sûreté-sécurité des différents sites, les équipes techniques et les prestataires extérieurs.
Poste soumis à une autorisation de type criblage par les services du ministère de l’intérieur.
Travail les Week-end, jours fériés et périodes décalées (soirées) régulier.
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Gestionnaire logistique
