Surveillant de cantine année scolaire 2025/2026 - ST GENIS POUILLY

Référence : O001260603001740

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Genis-Pouilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surveillant de cantine (H/F)

Adjoint technique (catégorie C) - Par voie statutaire ou à titre contractuel

Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous encadrez et accompagnez les enfants de 3 à 11 ans pendant le temps du repas.  

 
Missions principales :

* Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
* Aider les plus jeunes à la prise des repas et les accompagner vers l'autonomie
* Aider au service des plats et débarrassage des tables
* Faire respecter le règlement intérieur et maintenir l'ordre dans le respect du plan éducatif de la collectivité
* Assurer la surveillance des enfants dans la cour
* Mettre en place et organiser des activités éducatives pour des groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs...)
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants
* prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et les restrictions alimentaires des enfants  


 Conditions salariales : 

* Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
* Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
* Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
* Poste ouvert aux contractuels : contrat de travail à temps non complet 10h30 
* rémunération selon grille FP
 

Profil recherché

* Bonne maîtrise des techniques d'animation
* Faire preuve de rigueur dans le contrôle de l'hygiène et le respect des consignes de sécurité
* Etre majeur(e)
* Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
* Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
* Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
* Avoir le sens des responsabilités

Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !

À propos de l'offre

  • Virginie Bouhaniche

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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