Surveillant de cantine et garderie périscolaire - HAUTEVILLE LES DIJON

Référence : O021250311000801

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hauteville-lès-Dijon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15; Service des repas au restaurant scolaire, surveillance des enfants, entretien des locaux du restaurant scolaire (vaisselle, ménage...=
- Garderie périscolaire : lundi, mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 : surveillance des enfants en garderie périscolaire

- Restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15; Service des repas au restaurant scolaire, surveillance des enfants, entretien des locaux du restaurant scolaire (vaisselle, ménage...=
- Garderie périscolaire : lundi, mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 : surveillance des enfants en garderie périscolaire

Profil recherché

Contact aisé avec les enfants
Travail en équipe
patience
Titulaire du BAFA serait un plus

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser en mairie d'Hauteville-lès-Dijon, 4 rue des Riottes 21121 Hauteville-lès-Dijon ou par mail à mairie-hauteville@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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