Surveillant de concours (h/f) - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados
Référence : O014260302001540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion recrute 17 surveillants de concours pour un concours qui aura lieu le jeudi 12 mars 2026 après-midi
(13h à 18h00) au Centre des Congrès à Caen
- Orienter les candidats selon l'épreuve
- Vérification de l'identité des candidats : convocation + pièce d'identité
- Distribution des sujets
- Assurer la surveillance durant l'épreuve
- Recueillir les copies à la fin de l'épreuve
Profil recherché
Personne disponible, discrète, dynamique
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen et à 15 km de la mer, est l'interlocuteur privilégié de ses 750 collectivités et établissements affiliés en matière de ressources humaines.
Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.033 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 17 postes similaires
Merci de transmettre votre candidature à remplacement@cdg14.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
