SURVEILLANT DE PAUSE MERIDIENNE (F/H) - CAEN
Référence : O014260520001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du référent école, vous accueillez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés en maternelle et/ou en élémentaire sur le temps du midi.
- Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants.
- Vous accompagnez les enfants sur le temps de leurs repas (éducation nutritionnelle).
- Vous veillez quotidiennement au respect des conditions sanitaires, d'hygiène de chaque enfant.
- Vous surveillez les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies.
- Vous gérez des espaces d'animation selon le déroulement de la pause méridienne.
- Vous veillez à ce que les enfants bénéficient d’un temps de repos et de détente.
- Vous surveillez le déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux.
- Vous respectez les procédures d'urgence et de secours.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans et/ou dans l'accompagnement d'enfant en situation de handicap en milieu scolaire.
- Être titulaire du certificat de Prévention Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) et du BAFA seraient appréciés.
À propos de l'offre
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- Interventions sur le temps scolaire les lundis, mardis, jeudis, vendredis avec des horaires compris entre 11h45 à 13h30 soit 1h45 par jour, sur la base d'un temps de travail annualisé.
- Congés pris sur la période des vacances scolaires.
- Déplacements possibles dans d'autres écoles pour nécessité de service.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport
collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres Sociales – Conciergerie– Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
