Surveillant de piscine BNSSA - COM COM DES VALLEES DU HAUT ANJOU

Référence : O049260210000040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Erdre-en-Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.

pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
- de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
- dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
- adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
- Dynamique en transformation organisationnelle

Recrute un surveillant de piscine BNSSA (H/F)

Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE EN ANJOU, placé sous l’autorité directe du Directeur des Services à la Population et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :

- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
o Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
o Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
o Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
o Repérage des comportements à risque,
o Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
o Détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
o Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
o Participation aux activités d’entretien.

- Fonctionnement du service :
o Alerter sur les dysfonctionnements et les problématiques rencontrées ;
o Être force de proposition sur l’évolution du service et de l’équipement en lien avec la direction ;
o Effectuer les analyses d’eau ;

Profil recherché

Savoirs généraux :
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation.
• Autonomie, capacité d'initiatives.
• Dynamisme, rigueur.
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité.
• Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.

Profil :
• Titulaire du BNSSA (obligatoire) et/ou BPJEPS AAN, diplôme MNS ;
• Etre à jour du recyclage PSE1 ;
• Aptitudes à encadrer ;
• Connaître et appliquer le POSS.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Conditions :

    - Contrat à durée déterminée du 19 mai au 28 août 2026
    - Emploi à temps complet
    - Travail du mardi au dimanche et jours fériés.
    - Lieu de travail : Piscine, site de Vern d’Anjou commune déléguée d’ERDRE EN ANJOU.

    Renseignements :
    Services Ressources Humaines - Tel : 02 41 61 41 02
    Courriel : rh@erdre-en-anjou.fr

    Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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