Surveillant de restauration (h/f) - AUTHIE

Référence : O014260428000610

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Authie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé & prévoyance + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure l’encadrement des enfants durant le temps de restauration scolaire. Il/elle veille à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles d’hygiène et de vie en collectivité.

1. Encadrement des enfants :
• Assurer la surveillance des élèves lors des temps de restauration
• Organiser et sécuriser les déplacements des enfants
• Maintenir un climat calme et propice au bon déroulement du repas
2. Discipline et respect des règles
• Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective
• Prévenir et gérer les conflits entre élèves
• Adopter une posture éducative et bienveillante
3. Travail en équipe
• Collaborer avec les agents de restauration et les équipes éducatives
• Assurer la transmission des informations utiles à la hiérarchie

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
• Sens des responsabilités et vigilance
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Patience, bienveillance et autorité naturelle
• Réactivité face aux situations imprévues
• Aptitude au travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires : temps méridien (pause déjeuner)
• Travail en milieu scolaire et en collectivité
• Station debout prolongée

PROFIL
• Expérience auprès d’enfants appréciée
• BAFA ou équivalent souhaité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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