Surveillant de travaux – Espaces verts des collèges (Secteur Sud) (h/f)

Référence : O092260409000298

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Sceaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département recrute un(e) Surveillant(e) de travaux pour assurer le suivi technique, la coordination et le contrôle des travaux relatifs aux espaces verts, infrastructures extérieures et aménagements au sein des collèges et établissements sociaux du secteur sud.

Ce poste, principalement de terrain (80 %), joue un rôle essentiel dans la qualité, la sécurité et la maintenance des espaces extérieurs fréquentés quotidiennement par les usagers.

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.

1. Visites et contrôles quotidiens des sites

- Inspection visuelle régulière des espaces verts, arbres, aires de jeux, ouvrages d’art, mobiliers, portails, réseaux, éclairage, infrastructures…
- Signalement des anomalies et dysfonctionnements au référent technique.
- Reporting régulier via tableaux de suivi.

2. Suivi, coordination et contrôle des entreprises

- Vérification de la bonne application de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
- Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus.
- Constitution des dossiers photos, documents de réception et service fait.
- Suivi de la facturation, métrés contradictoires, récolement.
- Gestion du plan de prévention.

3. Préparation et planification des travaux

- Participation à la programmation des travaux et au suivi budgétaire (engagements comptables).
- Rédaction de descriptifs techniques.
- Planification des interventions des entreprises.
- Application des pièces techniques des marchés (CCTP, BPU).
- Forte mobilité sur le secteur (déplacements fréquents).

Profil recherché

Agent de maîtrise territorial titulaire ou contractuel

Vous disposez d’une solide expérience en suivi de chantiers, espaces verts ou maintenance extérieure et souhaitez contribuer à la qualité des environnements scolaires et sociaux. Votre sens de l’observation, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de garantir sécurité et qualité des interventions.

Compétences attendues
Savoirs

- Niveau : BEP / Bac Pro / BTA avec minimum 3 ans d’expérience.
- Connaissances techniques en : végétaux, horticulture, écologie, VRD, règles de sécurité de chantier.
- Notions en marchés publics.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire.
- Permis B indispensable.

Savoir-faire

- Contrôler, alerter, rendre compte.
- Travailler en équipe.
- Rigueur et intégrité dans les relations avec les entreprises.

Savoir-être

- Sens du relationnel, autonomie, écoute.
- Fermeté, dynamisme, réactivité.
- Disponibilité, rigueur.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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