Surveillant de travaux Espaces verts – Gestion externalisée (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260330000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole.
Au sein d’une équipe de 4 personnes dédiée à la Gestion externalisée, vous serez chargé, sur votre secteur géographique, de :
• Suivre les chantiers externalisés de tontes, fauchage et taille raisonnée des arbustes, dans un souci de qualité et de respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Effectuer le contrôle qualité et veillez au respect des délais, prescriptions techniques et réglementaires des travaux réalisés,
• Assurer la surveillance du secteur dont vous avez la charge et rendre compte,
• Veillez à la conservation du patrimoine existant et prévoir les plantations nécessaire le cas échéant,
• Garantir la création et la mise à jour de ces travaux dans le SIG mobile de la Métropole,
• Réaliser le pilotage administratif des chantiers (DT/DICT, attachements, facturation),
• Participer à la politique de sensibilisation du public aux enjeux environnementaux et assurer une interface avec les riverains et les élus.
Profil recherché
Savoir-faire
• Formation et/ou expérience en entretien d’espaces verts.
• Connaissance et maitrise des techniques culturales horticoles (plantations et entretien des plantes vivaces et arbustives),
• Maîtrise des techniques d’aménagement, de la réglementation, notions en génie civil et maçonnerie paysagère,
• Capacité à faire respecter des règlements et des consignes,
• Savoir respecter les délais et anticiper,
• Notions des règles en matière de commande publique,
• Utilisation courante de l’outil bureautique
• Maitrise du cadre réglementaire afférent à la signalisation temporaire de chantier.
• Permis B – déplacements fréquents à prévoir sur le territoire de la Métropole.
Savoir-être :
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe en favorisant la collaboration
• Autonome, vous savez vous adapter rapidement et prendre des initiatives
• Vous attachez de l’importance aux règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260330000288-surveillant-travaux-espaces-verts-gestion-externalisee-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
