Surveillant de travaux voirie (F/H) - MAIRIE DE VIENNE

Référence : O038250526001382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vienne
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service voirie de la Mairie de Vienne comptant 13 agents recherche un surveillant de travaux (F/H).
MISSION GENERALE :
* Suivi des travaux assurés par les agents du service et les entreprises
* Aide à la coordination et à l'encadrement des équipes de la voirie
* Planification des effectifs du marché hebdomadaire en lien avec le service espaces verts propreté urbaine
* Gestion de l'entretien du matériel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250526001382-surveillant-travaux-voirie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité.
* Connaissance de la réglementation et du code de la route.
* Connaissance dans les différents secteurs de la voirie.
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
* Connaissance de l'outil informatique.
* Grand sens de l'organisation
* Permis B obligatoire / Permis C souhaité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/09/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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