Surveillant de travaux*SNIA/INF/ST/PAR

Savoir-faire :
- Utilisation de l'outil informatique - bureautique (traitement de texte et tableur), des outils de visualisation des plans, et de travail partagé et à distance (application) ,
- Savoir rédiger un rapport simple (notion) ,
- Connaissance des étapes clés de suivi d'un chantier (application) ,
- Connaissance des techniques de calcul de métrés (maîtrise) ,
- Esprit d'analyse et de synthèse (application) ,
- Utilisation des outils géomatiques type QGIS pour suivi de chantier (notion) ,

Savoir être :
- Être autonome et savoir rendre compte (application) ,
- Être en mesure d'organiser son travail (application) ,
- Faire preuve de rigueur (application) ,
- Savoir travailler en équipe (application) ,
- Polyvalence, disponibilité, réactivité (application) ,
- Posséder des qualités relationnelles avec les collaborateurs et interlocuteurs extérieurs (application) ,

Connaissances :
- Connaissances techniques de base en génie civil, domaine bâtiment et/ou infrastructure (application) ,
- Connaissance générale des règles de la commande et comptabilité publiques (notion) ,
- Connaissances réglementaires de base en conception et exploitation aéroportuaire (notion) ,

Conditions particulières d'exercice :
Les cycles normaux de travail prévus au règlement intérieur du SNIA s'appliquent.

Leur mise en oeuvre sera adaptée en accord avec le supérieur hiérarchique en fonction de contraintes de chantier ou de site, dans les limites prévues par le règlement intérieur du service.

Des déplacements très réguliers sur le territoire métropolitain sont indispensables à l'accomplissement des missions liées au poste, y compris sur des semaines entières et sur des sites éloignés de la résidence administrative sur l'ensemble du territoire national. Une visibilité sera donnée à l'agent sur les principaux chantiers de l'année N nécessitant le recours à ces « grands déplacements » au cours du dernier trimestre de l'année N-1 à travers une planification prévisionnelle. Celle-ci pourra évoluer trimestriellement ensuite.
Un smartphone et un PC portable sont fournis pour l'exercice des missions. Pour les déplacements, les véhicules de service en pool sont mis à disposition.

Les fonctions exercées ne sont en règle générale pas réalisables en télétravail. Des possibilités de télétravail sur des périodes réduites pourront être étudiées au cas par cas (phase d'interchantier consacrées à des bilans d'opération, de la formation, etc.), en fonction des nécessités de service.