Surveillant des travaux - RIVIERE-SALEE
Référence : O972260303001573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rivière-Salée
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le surveillant des travaux assure le suivi et le contrôle des travaux d’entretien des voiries, des réseaux divers et des bâtiments.
• Gérer des équipes de travaux neufs
• Suivi de travaux en régie d’entretien sur roues, en VRD et bâtiment
• Coule et règle du béton BPE ou à la bétonnière
• Entretien les chaussées
• Transport du matériel
Profil recherché
Respect des règles de sécurité :
• Utiliser les équipements de protection prévus
• Capable de sécuriser l’espace de travail
Autonomie et responsabilités :
• Autonomie limitée à l’exécution
• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur
• Relations fréquentes avec les autres services et les administrés
Connaissances requises :
• Prendre connaissance des consignes d’hygiène et sécurité propres à chaque intervention
• Savoir manager une équipe
Aptitudes requises :
• Capacité à respecter le cadre institutionnel
• Capacité d’écoute
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Relations fonctionnelles avec les chauffeurs, magasiniers et autres agents
Compétences requises :
• Identifier un problème
• Mémoriser les consignes ou les informations
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/05/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
