Surveillant(e) de bassin - BNSSA - COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
Référence : O026260506000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livron-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d’entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivre…. et travailler !
La ville de Livron-sur-Drôme recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour la période estivale.
Les missions dédiées au poste de surveillant(e) de baignade s’exerceront en deux temps.
Durant une première période l’agent(e) assurera la surveillance et la sécurité des séances de natation scolaire destinées aux élèves, de la maternelle au CM2 de la commune. Puis, à compter des vacances scolaires, il/elle sera chargé(e) de la surveillance des bassins, de la sécurité du public et de l’accueil des groupes de baigneurs.
Activités principales du poste :
- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Intervenir en cas d’incident ou d’accident,
- Participer à l’entretien et au bon fonctionnement des installations,
Profil recherché
Compétences :
- Être capable d’assurer la sécurité des baigneurs en maitrisant les techniques de surveillance,
- Connaitre et appliquer les techniques de secourisme adaptées,
- Disposer de connaissances sur la sécurité sanitaire des bassins,
Profil recherché :
- Être titulaire du Brevet National de Sauvetage et de Secours Aquatique (BNSSA), diplôme indispensable
- Sens des relations humaines et qualité de communication,
- Sens des responsabilités et vigilance,
- Disposer d’un sens développé d’esprit d’équipe,
- Être attentif, vigilant et réactif,
- Disposer d’une bonne condition physique,
- Savoir faire preuve de rigueur et de disponibilité,
Grande disponibilité et forte amplitude horaire pendant la saison estivale (travail les week ends et jours fériés).
Temps de travail irréguliers (modulation avec période haute et basse, temps de travail lissé sur la durée du contrat).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, attachée à la qualité de l’ambiance de travail? Alors n’attendez pas, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
