Surveillant(e) de restauration scolaire - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

Référence : O977260616002163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
  • Localisation : Saint-Barthélemy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Surveillant de restauration scolaire accompagne les enfants et assure la surveillance pendant le temps de pause avant la reprise des cours.

Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Scolaires et Formations, le surveillant de restauration scolaire aura pour missions :
- D’encadrer la surveillance de l’interclasse
- De proposer et d’animer des ateliers pédagogiques.

- 1 poste à l’École de Sainte-Marie et 2 à l'École de Saint-Joseph à raison de 9 h 00 / semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30)

Profil recherché

Être à l'écoute et patient.
Être vigilant et réactif.
Travailler en équipe.
BAFA apprécié

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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