Surveillant(e)
Référence : 2026-2236326
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Toulouse
CREPS de Toulouse - Localisation : CREPS Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Veiller sur la sécurité des élèves
- Surveillance de jour, de nuit et pendant les repas
- Animation d’études et ateliers thématiques disciplinaires (plusieurs profils de poste : mathématiques, sciences biologiques,
physique, français, histoire-géographie, langues vivantes (anglais) - Contribuer au projet d’internat et au climat social au CREPS
Les missions dans l’année se répartissent en 6 périodes distinctes : (semaine de pré-rentrée, semaine de rentrée, semaines
scolaires, semaines de pré-vacances scolaires, semaines de vacances scolaires 1 et 2)
Activités :
Activités principales :
- • Animer les études et ateliers thématiques
• Identifier les besoins des sportifs
• Former des groupes de niveaux ou en fonction des besoins
• Aider aux devoirs
• Surveiller l’internat
• Assurer la sécurité des sportifs de haut niveau
• Rendre compte auprès d’un responsable
Activités annexes :
- • Participation aux journées de rentrée et journées d’intégration des sportifs de haut niveau
• Formation des nouveaux surveillants
• Soutien à l’activité du service
Profil recherché
Compétences :
Savoirs généraux, théoriques ou
disciplinaires :
• Organisation du système éducatif
• Psychologie et sociologie de l’adolescent
• Connaissance des programmes de l’éducation nationale
• Connaissance des théories de l’apprentissage
• Connaissance des techniques de médiation
• Connaissance disciplinaire en mathématiques, sciences biologiques,
physique, français, histoire-géographie, langues vivantes (anglais)
• Connaissance des règles de sécurité
Savoirs sur l'environnement
professionnel :
• Environnement institutionnel et réglementaire de la surveillance des
mineurs
• Environnement et projet d’établissement
Savoir-faire opérationnels : (Selon le niveau d’expertise requis :
N, A, M et E)
N : notions de base, repères
généraux sur l’activité
A : savoir effectuer, de manière
régulière et/ou occasionnelle
correctement les activités sous le
contrôle d’un agent
M : effectuer une compétence de
manière régulière, corriger et
améliorer le processus, conseiller
les autres agents
E : savoir agir dans un contexte
complexe, trouver de nouvelles
solutions, former des agents et être
référent dans le domaine.
• Travailler en équipe (M)
• Accompagner et conseiller (M)
• Réaliser du soutien scolaire (M)
• Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
(M)
• Appliquer les règles de sécurité et de vie collective (A)
• Savoir prévenir et gérer des conflits (A)
• Repérer des dégradations et/ou incidents (N)
• Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d’accident, d’incendie
(M)
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques (Word, Excel, Outlook
exchange, PSOS) (A)
Savoirs comportementaux :
• Sens de l’organisation, faire preuve de méthode et de rigueur
• Sens de l’écoute et de relationnel
• Faire preuve de discrétion et de bienveillance
• Capacité à transmettre clairement des informations
• Capacité à respecter les règles et codes de la structure
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr
- mps@creps-toulouse.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
CREPS Toulouse (EPLF)
Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse
assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par
le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire,
universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités
physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région.
Il exerce des missions complémentaires au nom de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de
sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement
des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du
sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations.
Descriptif du service
Descriptif de l’équipe
1 chef de service, 1 adjoint, 38 agents dont un responsable de l’internat et 10 surveillants
Positionnement hiérarchique
Rattachement hiérarchique au maitre d’internat et sous autorité de la cheffe de
la Maison de la Performance Sportive (MPS).
À propos de l'offre
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Postes à pourvoir à compter du : 01/05/2026
Candidature à transmettre à : recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr avant le : 12/04/2026
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- Respect des règles et codes de la structure
- Respect des règlementations en matière d’encadrement sportif
- Lien multi-acteurs
- Horaires en partie de nuit (18h-7h ou 20h-7h)
- Travail un weekend par période scolaire (journée complète 8h-18h)
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Sportive / Sportif de haut niveau
