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T01162 Mécanicien poids lourds H/F à la DB - Service Gestion de la Flotte des Véhicules -[...]

Référence : O002260302000074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Entretenir les véhicules et le matériel composé de :
Tracteurs avec groupe d’élagage ; poids lourds avec leurs équipements tels que grues sur châssis, saleuses hydrauliques, lames de déneigement, équipements d’épandage de bitume … ; engins de travaux publics tels que grues sur pneus, chargeurs télescopiques, gravillonneurs, machines de peinture routière, ... ; véhicules légers (voitures, fourgons)
 Etablir le diagnostic de panne ou le bilan de l’état du matériel à réparer, la liste des pièces à changer en relation avec le magasinier et le chef de garage à l’aide des documents constructeurs sous format papier ou informatique
 Effectuer les révisions en suivant les documents établis
 Rendre compte de l’état du matériel au chef de garage H/F et s’assurer de la remise en service ou non en fonction de son état
 Compléter les bons de travail et valider les travaux terminés
• Maintenir l’atelier, son outillage et l’outillage commun en ordre de propreté et de rangement
• Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation

Principales :
• Diagnostic mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, sur l’ensemble des véhicules et matériels
• Sur les véhicules : préparation aux contrôles techniques, entretien courant, dépose et repose des éléments défectueux tels que : boîte de vitesse, éléments moteur turbo, radiateur, démarreur, tableau de bord
• Sur les équipements : dépose et repose de distributeur hydraulique, pompe moteur hydraulique, vérin de mouvement, flexible hydraulique, boîtier de commande, éléments de structure, …
• Sur les tracteurs avec groupe d’élagage : dépose et repose de boîte de vitesse, embrayage, inverseur, vérins de mouvement, pompe hydraulique, flexibles, éléments de structure, …

Spécifiques :
• Dépannage du matériel de signalisation embarqué
• Dépannage sur chantier ou dans les centres des véhicules et matériels
• Utilisation d’un banc de diagnostic, conduite pour essai routier, contrôle hydraulique, contrôle de fonctionnement avant remise en service
• Pose de topomètres
• Pose de matériel de signalisation tel que tri flash et gyrophare
• Participation aux astreintes en tant que mécanicien ou chauffeur poids lourds. (Poids lourds équipés de saleuse et lame de déneigement en hiver)
• Participation aux formations et stages liés aux nouveaux matériels ou équipements.

Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Port des équipements de protection individuelle : lunettes, gants, bouchons d’oreille, chaussures de sécurité, harnais.
Astreinte pour le dépannage nuit et weekend en période hivernale, port de charge, permis C,
CACES R372 cat 5, cat 8 et cat 9

Profil recherché

SAVOIRS
Assurer sa protection lors des interventions de dépannage
Etre mécanicien polyvalent pour les véhicules et engins cités
S’adapter aux multiples matériels existants
Travailler seul ou en équipe
Utiliser le logiciel de diagnostic
Utiliser le logiciel de gestion de la flotte

SAVOIRS-FAIRE
Rechercher dans les documents constructeurs
Travailler avec propreté et précision
Proposer des actions d’amélioration

SAVOIR ETRE (qualités)
Respectueux de la sécurité
Autonome, organisé, ordonné, curieux des technologies rencontrées
Attentif aux clients et à leur perception du fonctionnement du matériel

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
    - de préférence par mail : emploi@aisne.fr
    - ou par voie postale à l'adresse suivante :
    Conseil départemental de l'Aisne
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Paul Doumer
    02013 LAON CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/04/2026
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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