T06000 Directeur des Ressources Humaines H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Référence : O002260323000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Conçoit, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l’évolution des missions de la collectivité et des métiers, en partenariat avec la Direction Générale,
• Optimise, modernise et sécurise l’ensemble des procédures RH.
Principales /
• Définir les orientations des ressources humaines de la collectivité et piloter leur mise en œuvre en termes de :
Développement d’une GPEC,
Développement des parcours professionnels et d’accompagnement,
Pilotage et maîtrise de la masse salariale,
Dialogue social.
• Garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et/ou jurisprudentielles,
• Assurer une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité, en matière de management et de gestion RH.
Spécifiques :
• Animer des projets transversaux,
• Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité,
• Faire évoluer les processus supports en termes RH,
• Développer une stratégie de communication RH.
Supérieur hiérarchique direct :
Directrice Générale Adjointe chargée des Ressources
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Contraintes liées au poste de Directeur
Profil recherché
SAVOIRS
• Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire liés aux Ressources Humaines
• Méthodologie et outils du management
• Conduite du changement
• Méthodes de gestion et pilotage de la masse salariale
• Techniques de négociation
• Connaissances du statut de la fonction publique
SAVOIRS-FAIRE
• Proposer des choix stratégiques RH en cohérence avec les orientations de la collectivité
• Garantir la sécurisation des actes juridiques RH
• Mobiliser les dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH
• Organiser l’information en interne et en externe sur les dispositifs RH,
• Animer le dialogue social
SAVOIR ETRE (qualités)
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Qualité d’écoute et de dialogue
• Sens des relations humaines et de la négociation
• Force de proposition
• Capacité d’analyse
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
