T100 - Chef du CSP Hirson - SDIS de Aisne
Référence : O002260706001363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Hirson
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Met en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours.
Commandement des opérations de secours
- Assurer la liaison et coordonner la communication au sein de la chaîne de commandement
- Contrôler et faire contrôler les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers
- Echanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d'intervention
- Etablir des ordres de mouvement et d'action à destination des agents et des unités d'intervention
- Etablir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandement des opérations de secours, à la cellule de crise
- Etablir un bilan, un débriefing de l'intervention
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers
- Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement
- Rendre compte à l'échelon supérieur
Maintien de la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours
- Contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur et le règlement d'organisation
- Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service
- Organiser la formation des personnels
- Participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques
- Réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours
- S'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments
- S'assurer du suivi des formations règlementaires et de l'aptitude physique et médicale de l'agent
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat
- Encadrer et animer en complémentarité des services composés d'agents de statuts différents
- Mettre en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat
- Promouvoir et favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
Représentation du SDIS
- Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS
Profil recherché
Autonomie et responsabilité
Encadrement d'agents SPP, PATS et SPV
Conditions d'exercice
Exerce en centre d'incendie et de secours
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur l'aire de compétence du centre d'incendie et de secours
Très grande disponibilité
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (possibilité d'astreinte de nuit et le week-end)
En fonction des exigences du SDIS et de sa position possible de commandant des opérations de secours (COS) : conditions de grade et de formation, aptitude physique et médicale en sa position de commandant des opérations de secours (COS) définies réglementairement
Peut être amené à exercer des fonctions d'un niveau inférieur
Expérience opérationnelle, connaissance des matériels et des techniques d'intervention, rigueur, disponibilité, qualités
relationnelles, aptitude à encadrer.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoirement un CV, une lettre de motivation, le dernier compte-rendu d'entretien professionnel ainsi que le dernier arrêté de situation administrative / attestation de réussite au concours.
Pour toute demande d’information relative au poste, merci de prendre contact avec le Lieutenant-colonel Pascal LEBRUN, Chef du groupement territorial Nord au 03.64.16.10.00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
