T13204 T13208 Conseillers de gestion H/F des établissements et services sociaux et[...]
Référence : O002260224000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service pilotage de l’offre de la direction de l’autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est réparti en trois pôles qui correspondent aux trois grandes missions du service :
- Le pôle aide sociale et récupération : instruction des demandes d’aide sociale à l’hébergement et récupération des créances d’aide sociale ;
- Le pôle contractualisation et établissements : autorisation, suivi, contrôle, tarification des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux) ;
- Le pôle domicile et offre alternative : autorisation, suivi, contrôle des SAD et des résidences autonomie, accueil familial, commission des financeurs, habitat inclusif.
Au sein du pôle contractualisation et établissements sous l’autorité hiérarchique du chef de service et de ses adjoints H/F, vous êtes chargé(e) de :
- De la gestion des autorisations, du suivi, de la tarification et du contrôle financier des ESSMS accueillant et/ou accompagnant des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap dont le fonctionnement est autorisé par le département seul ou conjointement avec l’agence régionale de santé (ARS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260224000896-t13204-t13208-conseillers-gestion-etablissements-services-sociaux-medico-sociaux-essms-da-mdph-service-pilotage-offre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux
Connaissances des règles d'analyses financières et juridiques
Connaissances des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissances des outils bureautiques et informatiques (pack office et progiciel métier)
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Capacité en matière de communication, négociation, dialogue
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe
Rendre compte de son activité
SAVOIR ETRE (qualités)
Adaptation et autonomie
Qualités relationnelles
Sens du service public
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Fermeté et diplomatie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
