T15491 Agent polyvalent d'entretien et de restauration H/F au collège Joliot Curie de TERGNIER

Référence : O002260202000830

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Tergnier
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Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du collège.
• Participe au fonctionnement du service de restauration (plonge).
• Assure le remplacement sur poste d’agent d’accueil (pauses, coupures, absences).

Principales :

• Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux dans le respect des procédures et protocoles mis en place ;
• Nettoyage, entretien courant et rangement des matériels et machines après utilisation ;
• Rangement et conservation des produits d’entretien et du matériel dans les locaux techniques ;
• Mise en place et installation des locaux
• Tri et évacuation des déchets courants.

Spécifiques :

• Participation au service de restauration (desserte des plateaux, vaisselle, plonge, salle des commensaux, réfectoire) ;
• Suppléance de l’agent d’accueil (accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone).

Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Pénibilité physique :
- Station debout prolongée.
- Exposition aux variations de température à la plonge
- Exposition aux bruits

Profil recherché

SAVOIRS
• Règles d’utilisation des produits et matériels (toxicité)
• Techniques de nettoyage
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Fonctionnement du standard téléphonique et des installations de la loge

SAVOIRS-FAIRE
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• S’exprimer clairement
• Identifier les interlocuteurs

SAVOIR ETRE (qualités)
• Ponctualité
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel et courtoisie
• Disponibilité et discrétion

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
    - de préférence par mail : emploi@aisne.fr
    - ou par voie postale à l'adresse suivante :
    Conseil départemental de l'Aisne
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Paul Doumer
    02013 LAON CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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