TA - Jardinier au service des jardins de Trianon (hf)
Référence : 2025-1893560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine – 78000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe des responsables des jardins, le jardinier technicien d'art (F/H) a pour missions principales :
- Assurer la conservation et l'entretien soignés des jardins des bosquets ;
- Enrichir et mettre en valeur le patrimoine végétal du jardin historique, par exemple : la collection des plantes en caisses, les bosquets, le fleurissement des parterres, avec les méthodes traditionnelles culturales liées aux jardins historiques.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Réaliser l’entretien très soigné des parterres de broderies et les travaux dans les bosquets, suivant les saisons et les secteurs,
- Tailler les topiaires suivant des formes différentes, sur les parterres dans le respect du style du jardin à la française,
- Tondre les espaces gazonnés (broderies, prairies, allées vertes…) et réaliser les découpes (broderies de gazon, banquettes de gazon autour des bassins, etc.),
- Participer et effectuer les opérations d’entretien et de replantation des bosquets,
- Assurer la maintenance préventive des différents matériels utilisés pour les différents chantiers,
- Valoriser et poursuivre le développement durable (très important pour recycler en circuit court le compostage des coupes de gazon, feuilles mortes, branchages issus de taille de haie, etc.),
- Participer à l’entretien et au bon fonctionnement de l’arrosage automatique des parterres et tapis vert,
- Encadrer des jardiniers saisonniers en fonction des saisons pour renforcer les effectifs permanent,
- Être capable d’organiser, de superviser et de participer aux travaux des jardiniers sur le jardin :
- au sein d’une équipe, participer aux travaux et se voit confier des missions ponctuelles,
- aider son responsable à suivre les tâches et transmettre ses consignes pour leurs réalisations,
- transmettre son expérience professionnelle et ses connaissances techniques aux jardiniers,
- contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier.
Liaisons hiérarchiques :
- Encadrement de proximité effectué par un responsable de secteur.
- Encadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et son adjoint.
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Titulaire du CAPA, BEPA ou Bac Professionnel option Travaux Paysagers,
- Diplôme en Histoire de l’art des jardins (éléments du jardin, art topiaire, statues, treillages, fontaines…) apprécié,
- Expérience professionnelle de 2 ans dans un jardin historique ou un parc similaire appréciée,
- CACES R372 (cat. 1, 4, 8) et R386 3B appréciés,
- Permis B, E, C appréciés.
Savoir
- Connaissance du patrimoine planté (développement des plantes et des arbres, entretien),
- Connaissance des techniques théoriques et professionnelles spécifiques aux jardins historiques Techniques de plantation et de taille des végétaux d’ornement, gestion des tailles,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
- Encadrement d'une équipe,
- Proposition d'améliorations pour l'entretien des jardins,
- Transmission des savoir-faire,
- Lecture de plan d’exécution et évaluation des besoins pour mener son chantier,
- Valorisation des espaces et protection d’œuvres d’art du jardin,
- Utilisation d’outils et d’engins pour optimiser le travail en équipe
- Gestion de planning.
Savoir-être
- Esprit d’équipe (ouvert et savoir diffuser les informations à ses collègues et ses responsables)
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Méthodique et polyvalent,
- Respect des plannings d’intervention suivant les saisons
- Sens pratique et logique
- Sens du service public
- Ponctualité et assiduité
Spécificités du poste
- Travail en extérieur dans les jardins suivant les quatre saisons,
- Déplacements hors du service (dans l’enceinte de l’établissement, usage fréquent d’escaliers…),
- Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outils…), avec les outils pour limiter les efforts,
- Gestes répétitifs / contraignants avec les matériels performants pour éviter les charges,
- Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée…),
- Utilisation d’outils et d’engins horticoles,
- Port d’équipement de protection individuelle (indispensable).
Rémunération des contractuels : selon la grille du cadre de gestion des contractuels de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie B - Groupe RIFSEEP 3) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV+LM) à la direction des ressources humaines avant le : 25/06/2025
. par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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ERLOG017
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au contact indiqué dans l'annonce.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine
